Tipo di lavoro: Vollzeit

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Contenuto del lavoro

(Junior) Team Lead HRIS-Administration (m/w/d)
  • Standort Köln
  • Abteilung Personal
  • Anstellungsart Vollzeit
  • Unternehmen Carl Remigius Fresenius Education GmbH
  • Startseite
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Menschen mit Bildung zu inspirieren und sie auf die Chancen und Herausforderungen der Zukunft vorzubereiten – das ist unser Anspruch und Auftrag. Werden Sie Teil unserer starken Bildungsgruppe und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Bildung der Zukunft.

Unsere Benefits

  • Kostenfreie interne Weiterbildungsangebote

  • Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket

  • Corporate Benefits

  • Mobile Working

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • 30 Tage Urlaub


Wir suchen Verstärkung!

Was Sie erwartet

  • Fachliche Leitung und Koordinierung eines 5-köpfigen hochmotivierten Teams mit Option auf Übernahme der disziplinarischen Teamleitung
  • Operative Unterstützung bei der Anlage und Pflege von Mitarbeitenden-Stammdaten in den datenführenden Systemen
  • Vertretung der Abteilung in übergreifenden Projekten
  • Identifizierung von Optimierungspotentialen in den Personalprozessen und HR-Systemen
  • Enge Zusammenarbeit mit relevanten Unternehmensschnittstellen (IT, HR intern)
  • Regelmäßige Kommunikation und Austausch (schriftlich, digital, telefonisch)
  • Unterstützung von Mitarbeitenden in der Einführung und Anwendung der HR-Systeme

Was Sie mitbringen

  • Verständnis für die Logik und idealerweise Erfahrung mit diversen HR-Systemen
  • Analytisches Verständnis und selbständiges, zielgerichtetes Arbeiten
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen (insbesondere Excel und Word)
  • Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
  • Offenes freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Ausgeprägte Kundenorientierung und Organisationsgeschick
  • Gutes Zeit- und Prioritätenmanagement sowie gewissenhaftes und strukturiertes Arbeiten
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Agilität und Flexibilität

Was wir bieten

  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
  • Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
  • Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
  • Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. Homeoffice in Form von Mobile Working, einen Familienservice und 30 Tagen Urlaub
  • Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
  • Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits

HR Recruitment

+49 221 921512781
bewerbung@crf-education.com

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Scadenza: 02-12-2024

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