Junior Manager Production

Contenuto del lavoro

FERRING GmbH ist die deutscheProduktionsgesellschaftder international operierenden und stark expandierenden FERRING Gruppe mit Hauptsitz in Saint-Prex in der Schweiz. In Kiel produzieren wir wichtige Produkte für den pharmazeutischen Markt aus den ProduktbereichenReproduktionsmedizin,Endokrinologie, Urologie, Pädiatrie und Gastroenterologie. Wir produzieren mit modernsten Produktionsanlagen hauptsächlich sterile Arzneiformen, wobei wir schwerpunktmäßig auf dem Gebiet der Peptidhormone spezialisiert sind. Forschung und Entwicklung haben in der FERRING Gruppe und in unserer Firmenphilosophie einen hohen Stellenwert. Ferring hat eigeneTochtergesellschaftenin fast 60 Ländern und vermarktet seine Produkte in 110 Ländern. An unserem Standort in Kiel sind rund 450 Mitarbeitende beschäftigt.

Das Leben von Millionen von Menschen zu verändern bedeutet, dass wir gemeinsam erfolgreich sind. Unsere vielfältigen Hintergründe, Erfahrungen, Fachkenntnisse und Perspektiven ermöglichen es uns, auch für die schwierigsten Probleme Lösungen zu finden. Stelle dir die Kraft deiner Karriere vor, wenn es Ferring + You ist.

Ferring + You
Für unsere Abteilung Produktion - GruppeALF/INOVAsuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen(Junior) Manager Production (m/w/d). Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Vollzeitstelle.

Dein Beitrag, um etwas Bedeutsames zu bewirken.

• Eigenverantwortliche wissenschaftliche Arbeit zur Verbesserung der GMP Compliance in Zusammenarbeit mit der Gruppenleitung
  
• Fachliche Unterstützung bei der termingerechten und GMP-konformen Herstellung der Produkte mit gleichbleibender Produktqualität inkl. Shopfloor Aktivitäten
  
• Sicherstellung effizienter und reibungsloser Produktionsabläufe
  
• Eigenverantwortliches Einbringen zur Verbesserung der Arbeitssicherheit
  
• Implementierung von Prozessverbesserungen z.B. Anwendung von LEAN-Tools
  
• Bearbeitung und fachliche Bewertung von Herstelldokumentation und Prozessabweichungen
  
• Definition von nachhaltigen CAPA-Maßnahmen zur Verbesserung der Produktqualität im Falle von Abweichungen
  
• Definition und Umsetzung von Änderungsanträgen
  
• Erstellung und Prüfung GMP-relevanter Dokumente in der Produktion
  
• Unterstützung zur Einhaltung der GMP-Bestimmungen (AMG, EG-GMP-Leitfaden und anderer relevanter Regularien)
  
• Implementierung pharmazeutisch-technologischer Geräte, Anlagen und Maschinen und der Qualifizierung und Validierung von Prozessen
  
• Unterstützung bei der Organisation von kontinuierlichen Prozessverbesserungen im Hinblick auf Qualität, Sicherheit und Kosten
  
• Intensive Abstimmung mit der Gruppenleitung, dem Produktionsteam und anderen Gruppen/Abteilungen im Hause
  
• Fachliche Mitarbeit bei Behördeninspektionen und Kundenaudits
  

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Pharmazie oder ein vergleichbares naturwissenschaftliches Master-Studium
  
• Du verfügst über erste Erfahrung in den oben genannten Aufgabengebieten, optimaler Weise in einer aseptischen Herstellung von Arzneimitteln
  
• Du besitzt sehr gute GMP-Kenntnisse, insbesondere der behördlichen Anforderungen zur aseptischen Herstellung, sowie ein gutes technisches Verständnis
  
• Du bist vertraut im Umgang mit den nationalen und internationalen Behörden z.B. bei Inspektionen und Audits
  
• Du bist im lokalen und globalen Umfeld überzeugungs- und durchsetzungsstark
  
• Du hast eine hohe Eigenmotivation und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
  
• Du bist eine teamfähige und kommunikative Persönlichkeit und verfügst über eine strukturierte, genaue sowie eine problemlösungsorientierte Arbeitsweise
  
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sowie sichere Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office Programme
  
• Du hast eine hohe Bereitschaft Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten und bringst konstruktive Ideen ein
  

People Comefirstat Ferring.

• LeistedeineneigenenBeitragMenschenweltweitzuhelfen.
  
• Kommunizierestets aufAugenhöhedurchflacheHierarchienund seieinvollständigesMitgliedder Ferring Familie.
  
• Bei FerringerhältstduvielfältigeMöglichkeitenderindividuellenKarriereplanungundPersönlichkeitsentwicklungineineminternationalagierendenundinnovativenUmfeld(z.BStärkenbasiertesCoaching).
  
• VereinbaredeinBerufs-undPrivatlebendurch:AttraktiveArbeitszeitmodelle(beiSchicht- undRufbereitschaftbeteiligungsorientierteZulagen)mitMöglichkeitderÜberstundenkompensation,Teilzeitarbeit,mobilenArbeitfürPositionen,indenenes derbetrieblicheAblaufermöglichtsowie30 Tage UrlaubimJahrbeiVollzeitbeschäftigung.
  
• Deine Leistung zahlt sich aus: Erhalte eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung fürdein Engagement sowohl im tariflichen Bereich (in Anlehnung an den Tarifvertrag der IG BCE (Chemietarifvertrag von Schleswig-Holstein)) als auch im außertariflichen Bereich sowie sehr gute Jahresleistungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einem attraktivem Bonusmodell).
  
• Derpme-FamilienservicebietetdirpraxisnaheBeratungundUnterstützungsangebote, um Privat- undBerufslebeninEinklangzubringen.
  
• BuildingFamiliesat Ferring (BFF): Familie undFamiliengründungisteineHerzensangelegenheitvon Ferring,deswegenunterstützenwirunsereMitarbeitendenaufihremeigenenWegzurFamiliengründung,abhängigvon derAnstellungsart.
  
• ProfitierevonFerring´sVorsorgekonzept:HierzuzählenjenachbefristeteroderunbefristeterAnstellungVermögenswirksameLeistungen,BetrieblicheAltersvorsorgesowieZeitwertkonten.
  
• EinSafety-Mindsetistentscheidendfür Ferring,wirlegenWert auf Sicherheit amArbeitsplatz,aberauchimgesundheitlichenSinne:Ergonomie-Beratung,HöhenverstellbareTische,ArbeitsplatzbegehungensowieverschiedeneAngebotebezüglichGesundheitsförderung(z.B.Hansefit).
  
• DukommstmitRad,Bus,BahnoderAutozurArbeit?WirbietenüberdachteUnterstellmöglichkeitenfürdeinFahrrad,zahlenZuschüssezumöffentlichenNahverkehrundstellenkostenloseParkplätzezurVerfügung.
  
• KostenloseHeiß- undKaltgetränkeundfrischesObstistfürunseineSelbstverständlichkeit,sollteabertrotzdemnichtunerwähntbleiben.
  
• Corporate Benefits:ProfitierevonattraktivenAngebotenverschiedenerUnternehmen.
  

Behind our purpose... There´s you.​

Bitte bewirb dich über unser Bewerbermanagementsystem workday. Bitte achte darauf, dass all deine Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) gesammelt in einem Dokument hochgeladen werden. ​

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Wir freuen uns auf dich! ​​

We strive to build and maintain an inclusive and diverse workplace with equal opportunities and mutual respect for all employees regardless of their backgrounds and socioeconomic status.

Datenverarbeitung​

Ferring ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir verpflichten uns, allen potenziellen Mitarbeitern (m/w/d) im Rahmen des Einstellungsverfahrens den gleichen Zugang zu Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten. Ferring erfüllt und unterstützt alle nationalen und lokalen Gesetze in Bezug auf Antidiskriminierung. Ihre Daten werden gemäß den Compliance-Richtlinien der Gruppe behandelt. Weitere Informationen finden Sie in der Recruiting - Datenschutzerklärung.​

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Informationen für Personalvermittlungsagenturen​

Ferring International Center S.A. als auch alle verbundenen Unternehmen akzeptieren keine Kandidatenvorschläge von nicht aufgeforderten Dritten. Kandidaten, die von unaufgeforderten Dritten (wie z.B. Personalvermittlungsagenturen, Headhuntern usw.) vorgelegt werden, werden nicht in das Einstellungsverfahren aufgenommen und nicht weiter berücksichtigt. Darüber hinaus entsteht aus einer solchen Einreichung kein Vertragsverhältnis zwischen Ferring und einer dritten Partei. Ferring ist weder verpflichtet noch bereit, an Dritte, die Kandidaten auf diese Weise einreichen, ein Honorar zu zahlen.

Location:Ferring Germany Production