Junior Content & Social Media Marketing Manager (f/m/x)

Tanso

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Giorno di aggiornamento: 06-11-2024

Località: Munich Bavaria

Categoria: Marketing / PR I saldi

Industria: Software Development

Posizione: Entry level

Tipo di lavoro: Full-time

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Contenuto del lavoro

Deine Rolle

Als Junior Content & Social Media Marketing Manager (m/w) bist du voll in unser Team bei Tanso integriert und trägst zu unserer Mission bei, Unternehmen bei der effektiven Dekarbonisierung zu unterstützen und deine Karriere in einem schnell wachsenden Umfeld zu starten.

In dieser Rolle bist du verantwortlich für das Verfassen und Redigieren von SEO-optimierten Inhalten in deutscher und englischer Sprache, die Pflege und Aktualisierung der Website sowie die Vermarktung dieser Inhalte auf unseren Social-Media-Kanälen. Zudem übernimmst du das Monitoring und die KPI-Analyse der Social-Media-Performance und unterstützt bei der Eventkommunikation sowie der Entwicklung von Lead-Nurturing-Materialien.

Hauptaufgaben

  • Erstellen von Inhalten in deutscher und englischer Sprache (z. B. Artikel, Leitfäden, Newsletter) und deren zielgruppengerechte Aufbereitung.
  • Unterstützung bei der Pflege und Aktualisierung der Website.
  • Entwickeln unserer Social Media Strategie sowie verwalten der Social Media-Kanäle durch Auswahl von zielgruppenrelevantem Content.
  • Identifikation und Analyse von aktuellen Social-Media-Trends.
  • Überwachung der Social-Media-Performance anhand von KPIs. Erstellung von regelmäßigen Reports und Ableitung von Optimierungspotenzialen.
  • Zusammenarbeit mit Grafikdesignern zur Verbesserung der visuellen Attraktivität der Inhalte (Grafikdesign-Kenntnisse sind von Vorteil).
Wieso Tanso?

  • Wir helfen produzierenden Unternehmen, Nachhaltigkeit in ihre Entscheidungsprozesse zu integrieren. Unser Produkt unterstützt Unternehmen dabei, ihre Nachhaltigkeits-Performance zu verstehen, zu optimieren und zu berichten.
  • Du trittst dem Unternehmen in einer starken Wachstumsphase bei. Unser Markteintritt war erfolgreich, wir haben wichtige Referenzkunden gewonnen und erleben starken regulatorischen Rückenwind. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, Tanso noch in der Seed-Phase beizutreten.
  • Wir erwarten viel, bieten aber auch ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket. Jedes Vollzeitteammitglied besitzt Anteile am Unternehmen und profitiert vom Wachstum Tansos.
  • Unser Team ist ehrgeizig und denkt mit einem hohen Anspruch an uns selbst regelmäßig neu, wie wir arbeiten. Das geht nur mit einer aktiven Feedbackkultur und starken interdisziplinären Teams.
  • Wir sind eine vielfältige Gruppe von Menschen und genau diese Vielfalt macht uns stark. Unser internationales Team bringt unterschiedlichste Hintergründe, Kulturen und Fachbereiche zusammen und stellt voneinander lernen in den Vordergrund.
  • Wir bieten ein Umfeld, in dem du dich sportlich austoben kannst. Du erhältst Zugang zu einem gesponserten EGYM Wellpass, um innere Ruhe beim Yoga zu finden oder mit dem Team bei HIIT-Workouts Vollgas zu geben.
  • Unser Team hat Spaß – wir sind davon überzeugt, dass auch die Arbeit Spaß machen muss. Wir sind stolz darauf, ein herausragendes Team-NPS zu haben und organisieren regelmäßig Teamevents, um den Teamgeist aufrechtzuerhalten.
Mit wem arbeitest du zusammen?

  • Teresa, unsere Senior Marketing Managerin
Recruiting Prozess:

  • Culture & Personal Fit mit Saskia – lerne Tanso kennen und stelle all deine Fragen.
  • Rolleneinführung mit Teresa – verstehe deine Rolle und lerne die Person kennen, mit der du zusammenarbeiten wirst.
  • Deep Dive mit Teresa – bekomme ein Gefühl für deine zukünftigen Aufgaben und lerne deine zukünftigen Kollegen kennen.
  • Angebot – der Beginn deiner Reise mit Tanso.
Voraussetzungen:

  • Du lebst bereits in München oder bist bereit, nach München zu ziehen.
  • Du musst über eine bestehende Arbeitserlaubnis für die EU verfügen.
  • Du musst Englisch auf C1-Niveau oder höher sprechen.
  • Du musst Deutsch auf C2-Niveau sprechen.
Du fragst dich, warum es in der Stellenbeschreibung keine lange Liste an Voraussetzungen gibt?Wir glauben, es ist wichtiger, dass du für die Rolle begeistert bist und mit ihr wachsen möchtest, anstatt bestimmte, hochgesteckte Anforderungen zu erfüllen. Wir denken, dass es viele verschiedene Wege gibt, die dich für diese Position qualifizieren können, und wir möchten DEINE Geschichte hören.
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Scadenza: 06-12-2024

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