Junior Business Consultant [m/w/d] mit Fokus Customer Relationship Management

Dein neuer Job bei uns:

Du wirst Teil unserer neuen Unit hugo und damit eine der ersten einer neuen Generation von Berater:innen innerhalb der CROSSMEDIA. In dieser neuen Unit arbeiten wir an der Schnittstelle zwischen Disziplinen, die immer stärker miteinander vernetzt werden: Media, Marketing, Technologie und Customer Relationship Management. Hier lernst du alle Arbeitsbereiche der Media- und Marketingberatung kennen und profitierst sowohl von unserem ausbildungsbegleitenden Trainingsprogramm als auch von neuen Projektmethoden aus dem Toolkoffer eines Business Consultants.

• Grundausbildung+ Mediaberatung inkl. Mitarbeit an Konzeption und Präsentation
• Ausbildung zum Business Consultant mit Spezialgebiet CRM, Marketing & Media
• Direkteinstieg in Kundeprojekte und Support der Beratungsteams
• Projektmanagement und agenturinterne Aufgaben

Deine Fähigkeiten:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich BWL, Marketing, Finance o.ä.
• Praktika oder Mitarbeit in einer Agentur oder auf Medienseite
• Praktika in einer Agentur, einer Beratung oder im Unternehmen mit Schwerpunkt Media, Marketing oder Technologie
• Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und Interesse für technische oder komplexe Themen
• Hohes Interesse und Verständnis für Unternehmens- und Marketingstrategien
• Zielorientierung, Teamfähigkeit, Kontaktstärke und sicheres Auftreten
• Sehr gute Englisch-Kenntnisse

Deine Persönlichkeit:

• Zuverlässig, selbstbewusst und sympathisch
• Teamfähig, engagiert und mit hoher Organisationsfähigkeit
• Neugierig und offen für neue Wege

Was es bei uns gibt:

• Die Freiheit das Richtige zu tun – ganz ohne Agenturprodukte und Buchungslisten
• Ein Umfeld mit flachen Hierarchien für Kollaboration, Offenheit und Austausch
• Eine hohe Mitarbeiter-Loyalität – wir freuen uns, wenn Du kommst, um zu bleiben
• Individuelle Karrierewege, die gemeinsam mit Dir entwickelt werden
• Die eigene fachliche Entwicklung über verschiedene Plattformen, wie das ausbildungsbegleitende Trainee-Programm KICKSTART
• Individuell passende Arbeitszeitmodelle
• Dem passenden Mix aus Homeoffice und der gemeinsamen Arbeit vor Ort
• Ein Heimatgefühl mit Aktivitäten, wie dem selbst gebrautem Feierabendbier, Playstation-Wettbewerben oder der eigenen Agenturband

Was es NICHT bei uns gibt:

• Ein starres Jobprofil. Der Job ist das was Du daraus machst. Mit Deinen Stärken im Mittelpunkt
• Feste Teamgrenzen, denn wir setzen auf die Stärken der interdisziplinären Zusammenarbeit
• Verkauf statt Beratung, denn wir sind unabhängig und interessensneutral. Deshalb finden auch Politik und Profitcenter und die damit verbundene Ellenbogen-Denke keinen Platz bei uns
• Eine Schublade voll fertiger Vorlagen, denn Selbst denken macht Schlau. Unser internes Entwickler-Team versorgt Dich trotzdem mit über 30 Tools, um Dir die Zeit zu verschaffen, Dich auf die wichtigen Dinge zu konzentrieren
• Deshalb gibt es bei uns auch nicht das „Das haben wir schon immer so gemacht“ – Prinzip. Deine Neugier und Lust brauchen die Freiheit, um uns innovativ und effizient weiter zu entwickeln
• Die Trennung zwischen Digital und Klassik, nur wer heute digital denkt, verbindet die Kanäle richtig

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