IT-Systemadministrator:in mit Schwerpunkt Campusmanagement (w/m/d)
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Giorno di aggiornamento: 22-10-2024
Categoria: Scienza
Industria:
Contenuto del lavoro
Stelleninformationen
Fachhochschulen
Qualifikationsebene: Bachelor, Diplom (FH/BA) und vergleichbar
Dienstort: Mittweida
Anstellungsverhältnis: befristet
Bewerbungsfrist: 05.07.2024
Kennziffer: 61-2024
Bewerbungsadresse
Hochschule Mittweida
Dezernat Personalwesen
Postfach 1457
09644 Mittweida
E-Mail: karriere@hs-mittweida.de
Die Hochschule Mittweida, University of Applied Sciences, ist mit rund 6.200 Studierenden eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Sachsen. Sie hat sich mit ihrem Campus inmitten der Hochschulstadt Mittweida einen familiären Charakter bewahrt, der das Arbeiten, Forschen, Studieren und Leben attraktiv macht. Hightech, Kreativität, Weltoffenheit und das Engagement aller Hochschulangehörigen begegnen sich hier auf kurzen Wegen. Anwendungsnahes Lehren und Forschen in Technik, Naturwissenschaften, Informatik, Wirtschafts- und Medienwissenschaften sowie Sozialer Arbeit prägen das breite Profil der Hochschule. Beschäftigte und Studierende profitieren von zertifizierter Familienfreundlichkeit, gelebter Inklusion und vielfältigen Sport- und gesundheitsorientierten Angeboten.
Zur Verstärkung unseres Teams ist zum 01.08.2024im Projekt zur Einführung eines neuen Campusmanagementsystems im NCC folgende Stelle als
IT-Systemadministrator:in mit Schwerpunkt Campusmanagement (w/m/d)
Kennzahl: 61-2024
in Vollzeit (Teilzeit möglich) befristet bis 31.12.2026 zu besetzen.
Ihre Aufgabengebiete:
- Eigenverantwortliche Systembetreuung im Bereich Campusmanagement und Administration von Anwendungssystemen im Bereich Campusmanagement,
- Entwicklung neuer Anwendungssysteme, Erweiterung bestehender Systeme, Entwicklung und Betreuung von Schnittstellen und Systemintegrationen,
- Mitarbeit in Projekten und technische Umsetzungen sowie
- Administration von Linux- und Windowsservern zur Bereitstellung der Anwendungs-dienste
- Kommunikation mit internen und externen Partnern sowie beteiligten
Unsere Anforderungen:
- abgeschlossenes Hochschulstudium oder Fachhochschulstudium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer beruflicher Erfahrung,
- mehrjährige Erfahrung in der Betreuung und Entwicklung von webbasierten Anwendungssystemen wünschenswert,
- fundierte Kenntnisse in mind. einer Programmier- bzw. Skriptsprache (vorzugsweise JavaScript),
- wünschenswert sind Erfahrungen beim Betrieb großer und komplexer IT-Systeme idealerweise mit Schwerpunkt Campusmanagement vorrangig der HIS e.G.,
- sehr gute Kenntnisse in relationalen Datenbanken, Datenbankmanagement und
- Datenbankadministration und in der Anwendung von Entity-Relationship-Modellen
Unser Angebot:
- eine Vergütung, je nach persönlichen Voraussetzungen, bis zur Entgeltgruppe 10 TV-L
- einen attraktiven Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
- eine fachgerechte Einarbeitung
- ein motiviertes und sympathisches Team im NCC.
- Möglichkeiten zur Fortbildung/Weiterqualifikation und Sammlung von Erfahrungen im Bereich Einführung von Software, insbesondere HISinOne.
- attraktive Sportangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Ansprechpersonen für Rückfragen:
Nicole Landmann, Dezernentin Studierendenservice, Mail:
Die Hochschule Mittweida strebt eine ausgewogene Beschäftigtenstruktur an und begrüßt daher die Bewerbung von Personen jeglichen Geschlechts. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen.
Interessent:innen werden gebeten, ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter der Angabe o. g. Kennziffer bis spätestens05.07.2024zu richten an:
bzw. postalisch:
Hochschule Mittweida, University of Applied Sciences
Dezernat Personalwesen
Postfach 1457, 09644 Mittweida
Hinweise:
Für die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen legen Sie bitte einen geeigneten und ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Wir weisen vorsorglich darauf hin, dass die im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens entstehenden Auslagen nicht ersetzt werden.
Bitte beachten Sie, dass aus sicherheitstechnischen Gründen keine elektronischen Bewerbungen bzw. Anhänge von Bewerbungen im Stellenbesetzungsverfahren berücksichtigt werden können, welche über Verknüpfungen (Hyperlinks) zu Dritten zum Download zur Verfügung gestellt werden.
Die Rechtsgrundlage zur Verarbeitung der personenbezogenen Daten aus der Bewerbung ist §11 Abs. 1 Sächsisches Datenschutz-Durchführungsgesetz (SächsDSDG) i. V. m. DS-GVO.
Scadenza: 06-12-2024
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