Posizione: Entry level

Tipo di lavoro: Full-time

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Contenuto del lavoro

Referenz 16-100461

Im Auftrag eines Unternehmens aus der Medienbranche mit Sitz am Düsseldorfer Hafen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung einen IT-Supporter / Junior Administrator (m/w/d).

Ihre Aufgaben
  • Betreuung und Administration von Windows Clients
  • Mitwirkung bei der Softwareverteilung
  • Betreuung der Backup-Systeme und TK-Anlagen
  • Unterstützung der Anwender in allen IT-spezifischen Fragen zu Hard- und Software
  • Einkauf von Hardware
Ihr Profil
  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Betreuung von Client Infrastrukturen
  • Fundiertes Wissen in Microsoft Windows 10
  • Kenntnisse in O365
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Seinen Mitarbeitern bietet das Unternehmen ein hippes und modernes Arbeitsumfeld, einen guten Teamspirit, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, kostenloses Frühstück und einen attraktiven Standort.

Die Amadeus FiRe AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen!

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Frau Monika Merz (Tel +49 (0) 211 828934-21 ) gerne zur Verfügung. Interessiert an der Stelle als IT-Supporter / Junior Administrator (m/w/d)? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (max. 5 MB) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail unter Nennung der Referenznummer 16-100461 an: it.duesseldorf@amadeus-fire.de

Amadeus FiRe AG

Niederlassung Düsseldorf

Bennigsen-Platz 1

40474 Düsseldorf
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Scadenza: 21-11-2024

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