IT-Koordinator/-in in der Fakultät für Gesundheitswissenschaften

☞ Universität Potsdam

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Giorno di aggiornamento: 07-10-2024

Località: Potsdam Brandenburg

Categoria: Amministrativo / Impiegato / Assistente Istruzione / Formazione IT - Hardware / Reti Tecnologie dell’informazione Consiglio di amministrazione

Industria:

Tipo di lavoro: Festanstellung

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Contenuto del lavoro

Öffentliche Stellenausschreibung

Jung, modern, forschungsorientiert: Im Jahr 1991 gegründet, hat sich die Universität Potsdam in der Wissenschafts-
landschaft fest etabliert. An der größten Hochschule Brandenburgs forschen und lehren national wie international
renommierte Wissenschaftler/-innen1. Die Universität Potsdam ist drittmittelstark, überzeugt durch ihre Leistungen
im Technologie- und Wissenstransfer und verfügt über eine serviceorientierte Verwaltung. Mit rund 22.000 Studie-
renden auf drei Standorte verteilt – Am Neuen Palais, Griebnitzsee und Golm – ist die Universität Potsdam ein
herausragender Wirtschaftsfaktor und Entwicklungsmotor für die Region. Sie hat über 3.000 Beschäftigte und ist
eine der am schönsten gelegenen akademischen Einrichtungen Deutschlands.

An derUniversität Potsdamist in derFakultät für Gesundheitswissenschaften Branden-
burgzum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle


IT-Koordinator/-in (w/m/d)
Kenn-Nr. 71/2021


mit 40 Wochenstunden (100 %) unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach
Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 12 der Entgeltordnung zum
TV-Länder.

Die Fakultät für Gesundheitswissenschaften wurde im Jahr 2018 als Teil von drei Trägerhoch-
schulen im Land Brandenburg gegründet. Mit dem Aufbau der deutschlandweit einzigartigen
Fakultät ermöglichen wir bedarfsorientierte Forschungsprojekte, innovative Kooperationen
und ein wachsendes wissenschaftliches Netzwerk. Arbeiten Sie mit uns an verschiedenen
Standorten im Land für eine zielgerichtete Ausbildung von Fachkräften in gesundheitsrelevan-
ten Berufen und eine verbesserte Gesundheitsversorgung.

Aufgabengebiet:
• Neukonzeption, Aufbau und fortlaufende strategische Weiterentwicklung einer standort-

übergreifenden IT-Infrastruktur für die Fakultät
  • Entwicklung und Etablierung eines Systems zum zuverlässigen und geschützten Daten-
austausch und -management zwischen den Standorten
  • eigenverantwortliche Auswahl, Beschaffung, Installation und Pflege geeigneter Hard-
und Softwarelösungen zur Verarbeitung und Übertragung großer Datenmengen
  • Sicherstellung von Datensicherheit und Datenschutz, insbesondere für die Forschungs-
daten der Arbeitsgruppen und sensible Patient/-innendaten1
  • Absprache und Umsetzung der Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den IT-Abteilungen
der drei Trägerhochschulen
  • Einbindung von wissenschaftlicher Spezialsoftware
  • Strategische Leitung von Digitalisierungsprojekten der Fakultät
  • Fehleranalyse und -Behebung, Schulung von Mitarbeitenden zur IT-Infrastruktur

Wir bieten Ihnen ein interessantes Aufgabenspektrum und freuen uns, wenn Sie sich
bewerben und folgende Anforderungen erfüllen:
• Hochschulabschluss in Informatik oder einem anderen relevanten Studienfach
  • mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung


1 Diese Bezeichnung gilt für alle Geschlechterformen (w/m/d).

  • Kenntnisse und Erfahrungen in der Konzeption, Einführung und Wartung von IT-Infra-
strukturen, Servertechnik, Storagesystemen und Netzwerksystemen
  • Erfahrungen im Projektmanagement
  • vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in Installation, Betreuung und Administration der
Betriebssysteme Linux, MacOS, Windows, und der Entwicklung neuer Tools
  • Erfahrung im Umgang mit großen Datenbeständen (ideal im Wissenschaftsbereich)
  • Kenntnisse von Virtualisierungslösungen für Serverumgebungen
  • Idealerweise Kenntnisse im Bereich Datenschutz von PatientInnen-Daten
  • Ausgeprägte Fähigkeit zum konzeptionellen Denken und Arbeiten
  • Eigeninitiative und die Bereitschaft, sich neue Fähigkeiten selbst anzueignen
  • gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, gutes Ausdrucksvermögen
  • gute Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft zwischen den Standorten der Fakultät in Brandenburg

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynami-
schen Team sowie attraktive Arbeitsbedingungen. Informieren Sie sich im Internet unter
https://www.uni-potsdam.de/de/arbeiten-an-der-up/ über die vielfältigen Angebote und Leis-
tungen für unsere Mitarbeitenden. Weiterführende Einblicke in die Universität Potsdam erhal-
ten Sie auf unserer Homepage unter http://www.uni-potsdam.de und zur Fakultät unter
www.fgw-brandenburg.de. Für nähere Informationen zur Ausschreibung steht Ihnen Nicole
Steindorf-Rentzsch unter der Tel.: 0331 / 977-297213 bzw. per E-Mail: nathalie.dehne@fgw-
brandenburg.de gerne zur Verfügung.

Die Universität strebt in allen Beschäftigungsgruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation
an. Die Universität Potsdam schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chan-
cengleichheit unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Re-
ligion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bei glei-
cher Eignung werden Frauen im Sinne des BbgHG § 7 Absatz 4 und schwerbehinderte Men-
schen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen aus dem Ausland und von Personen mit Mig-
rationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen nebst entsprechender Qualifikationsnachweise 13.09.2021 unter Angabe
der Kenn-Nr. 71/2021 an das Dezernat für Personal- und Rechtsangelegenheiten der
Universität Potsdam, Am Neuen Palais 10, 14469 Potsdam oder per E-Mail an bewer-
bung@uni-potsdam.de (gerne in einer zusammengefassten pdf-Datei) zu richten.

Falls eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erwünscht ist, bitten wir um Beilage eines
adressierten und ausreichend frankierten Briefumschlags.

Potsdam, 23.08.2021
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Scadenza: 21-11-2024

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