Innovationsmanager / Zukunftsentwickler (w/m/d) IT / Elektrotechnik

Wir bewegen Köln: Mehr als 4.000 Mitarbeitende sorgen bei den Kölner Verkehrs-Betrieben dafür, dass in unserem Netzgebiet pro Jahr mehr als 286 Millionen Menschen sicher und zuverlässig an ihr Ziel kommen. 365 Tage im Jahr. Rund um die Uhr. Eine Top-Leistung, für die wir Menschen mit Erfahrung, Engagement, Teamgeist und Können brauchen.

Das sind Ihre Aufgaben:

Marktrecherche

• Beobachtung und Analyse von Technologie-, Branchen- und Marktentwicklungen
• Sondierung von Markt- und Kundenanforderungen

Projektgeschäft

• Aufbau und Entwicklung innovativer Geschäftsideen der Zukunft
• Bündelung der Innovationsideen von Mitarbeitenden, Kunden und Markt
• Begleitung der Innovationsprojekte von der Entstehung bis zur Marktreife
• Konzeption und Durchführung von Projekten (u. a. Digitalisierungsprojekte)

Schnittstelle

• Fachbereiche
• Projektgruppen
• Vorstandsebene
• Geschäftspartner und Behörden

Das zeichnet Sie aus:

• Studium oder Promotion im Bereich IT oder Elektrotechnik
• Erfahrung im Projektmanagement oder in der Entwicklung von Geschäftsmodellen
• Mehrsprachigkeit und Kommunikationsfähigkeit
• Neugier, Kreativität und Zukunftsinteresse
• Affinität zu Mobilitätsthemen
• Offenheit und Zielorientierung
• Eigeninitiative und Überzeugungskraft
• Reisebereitschaft

Das bieten wir Ihnen:

Attraktive Konditionen

• Unbefristete Beschäftigung
• Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N)
• Tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen
• Jahressonderzahlungen
• Steuerbegünstigte Entgeltumwandlung
• Betriebliche Altersvorsorge

Work-Life-Balance

• 30 Tage Urlaub
• 39-Std.-Woche (Arbeitszeitkonto)
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice
• Betriebssport
• Betriebsarzt und Sozialberatung

Und vieles mehr ...

• Gezielte Weiterbildungen
• Interessante Karriereperspektiven
• Partnerschaftliche Unternehmenskultur
• Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum
• Mitarbeitervorteile (z. B. Mitarbeiterdarlehen, Rabatte und Vergünstigungen u. v. m.)
• Betriebskantine
• Freifahrt im gesamten VRS-Gebiet (VRS-GroßkundenTicket)
• Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und an die Autobahn
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Steigen Sie jetzt bei uns ein?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und über Ihr Interesse an der KVB. Teilen Sie uns mit, welches Gehalt Sie sich vorstellen – und wann Sie bei uns anfangen möchten. Wir freuen uns aufs Kennenlernen.

Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben.

Unsere Vorstandsvorsitzende Stefanie Haaks im Interview über das neue Innovationsteam der KVB –jetzt reinlesen!