Ingenieur*in (m/w/d)

Mach Köln – lebenswerter!

Im Amt für Landschaftspflege und Grünflächen suchen wir ab sofort eine*n Ingenieur*in (m/w/d)für den Fachbereich Grundlagen und Fachplanung.

Das Amt ist als Träger der Landschaftsplanung für die Umsetzung der im Landschaftsplan festgesetzten Maßnahmen und als grundstücksverwaltende Dienstelle für alle städtischen Schutzgebiete (geschützte Landschaftsbestandteile, Naturschutzgebiete) zuständig. Der Geltungsbereich des Landschaftsplans umfasst circa 50% des Kölner Stadtgebietes.

IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN:

SIE…

• erstellen Ausschreibungen für die Vergabe von Entwicklungs-, Pflege- und Erschließungsmaßnahmen aus dem Landschaftsplan sowie aus Pflege- und Entwicklungsplänen für Schutzgebiete
• übernehmen die Ausschreibung und Vergabe zur Pflege und Unterhaltung von Landschaftsplanmaßnahmen, sind die Fachaufsicht über die ausführenden Firmen und prüfen eingehende Rechnungen und veranlassen die Zahlungen
• haben die Fachaufsicht für Verkehrssicherung Bäume im Geltungsbereich Landschaftsplan und wirken mit bei vertraglichen Vereinbarungen im Rahmen des Landschaftsplans
• sind Ansprechpartner*in für städtischen Dienststellen bei der Umsetzung von Maßnahmen aus dem Landschaftsplan, betreuen die Naturschutzverbände und beraten Bürger*innen zu Landschaftsplanmaßnahmen und kontrollieren Kompensationsmaßnahmen
• erarbeiten Vorlagen zu Anträgen und Anfragen aus politischen Gremien und dem Naturschutzbeirat, fertigen die Stellennahmen zu Anfragen von Bürger*innen und nehmen Außendiensttermine wahr

IHR PROFIL:

Sie bringen ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur*in der Fachrichtung Landespflege, Landschaftsbau und Grünflächenmanagement oder Landschaftsbau- und Management (mindestens Fachhochschuldiplom oder Bachelor) entsprechend der BDLA-Liste (Bund deutscher Landschaftsarchitekten) vom 19.12.2019 mit.

Bei einem anderen Ingenieurstudiengangabschluss der vorgenannten Fachrichtungen, der nicht in der BDLA-Liste aufgeführt ist, zum Beispiel von einer anderen europäischen Hochschule, muss die Gleichwertigkeit gegebenenfalls nachgewiesen werden.

DARÜBER HINAUS IST UNS WICHTIG:

SIE…

• bringen Kenntnisse in der Umsetzung Landschaftsplan sowie in den Bereichen Ausschreibung und Vergabe mit
• verfügen über die Fähigkeit zum und erkennen Handlungsbedarfe
• sind eine flexible und kooperationsbereite Persönlichkeit mit sicherem Auftreten, hohem Organisations- und Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und guter mündlicher und schriftlicher Ausdrucksweise
• verfügen über interkulturelle Kompetenz

WIR BIETEN IHNEN:

Wir bieten Ihnen einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte.

Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) zurzeit zwischen 3.558,11€ (Erfahrungsstufe 1) und 5.367,08 € (Erfahrungsstufe 6).

Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Sie sind Teil einer wichtigen Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung.

Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten, Work-Life-Balance, strukturiertes Onboarding und Fortbildungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen als attraktive Arbeitgeberin darüber hinaus 30 Tage Jahresurlaub, Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie Möglichkeiten eines Jobtickets und einer attraktiven Betriebsrente.

Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: www.stadt-koeln.de/benefits

Sie wollen noch mehr zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren?

Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Gester, Telefon 0221 / 221-25095

Ihre Bewerbung:

Wenn auch Sie Köln lebenswerter machen wollen, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 858/21-05-NaGebis spätestens 18.09.2021wie folgt:

Stadt Köln - Die Oberbürgermeisterin
Personal- und Verwaltungsmanagement
Bewerbercenter (111/22-08)
Willy-Brandt-Platz 2
50679 Köln

oder bevorzugt

Jetzt hier online bewerben!

Die Stadt Köln fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Die Stadt Köln hat sich selbst verpflichtet, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen - insbesondere MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) zu erhöhen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.

Zudem sollen sich die individuellen Arbeitszeitwünsche von Männern und Frauen mit Familienpflichten in allen Ebenen wiederfinden.

Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Datenschutzhinweise: https://www.stadt-koeln.de/artikel/66857/index.html?euid=27