Posizione: Mid-Senior level

Tipo di lavoro: Full-time

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Contenuto del lavoro

Über die TÜV NORD GROUP

Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein!

DMT ist eine global tätige Gesellschaft für Ingenieurdienstleistungen und entsprechende Beratungsleistungen mit mehr als 280 Jahren Erfahrung. Mit 13 Ingenieur- und Beratungsgesellschaften an 30 Standorten und mehr als 1.100 Mitarbeitenden weltweit konzentriert sich DMT auf die Märkte Anlagenbau und Verfahrenstechnik, Infrastruktur und Bauwesen sowie Rohstoffe und Energie. DMT ist ein Unternehmen der TÜV NORD GROUP.

Standort(e): Essen

Vertrag: Anstellung - unbefristet

Arbeitszeitmodell: Vollzeit

Business Development Manager:in Lateinamerika

Was Sie bei uns bewegen

  • Sie sind hauptverantwortlich für das Business Development in Lateinamerika.
  • Sie führen das Geschäft in Lateinamerika für den Bereich Civil & Mining Engineering bei den ansässigen Bergbauunternehmen und öffentlichen Institutionen weiter und entwickeln dieses.
  • Sie bauen ein Büro nebst Mitarbeiterstab zur Geschäftsfeldentwicklung in Lateinamerika auf.

Was Sie ausmacht

  • Sie sind Ingenieur:in, Techniker:in oder Fachkraft aus den Bereichen Bergbau, Bauingenieurwesen, Geotechnik, Geologie oder vergleichbar und haben bereits einschlägige Berufserfahrung gesammelt.
  • Sie haben Vertriebskenntnisse im Bereich ingenieurtechnischer Dienstleistungen und geophysikalischer Messtechniken.
  • Sie bringen Kommunikations- und Überzeugungsvermögen sowie Engagement mit.
  • Sie haben im Idealfall kaufmännisches Hintergrundwissen.
  • Sie verfügen über sichere Spanisch- und Englischkenntnisse.

Was wir Ihnen bieten

  • Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
  • Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte.
  • Zu Ihrem Onboardingprogramm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis für das konzernweite Netzwerken legen.
  • Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Deutschlandticket, Dienstwagen oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele.
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Scadenza: 06-12-2024

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