Industry Expert / Lead Commercial Vehicles Germany (w/m/d)

Contenuto del lavoro

Du bist eine Führungspersönlichkeit und kennst den Markt Trucks and Busses?

Dein Arbeitgeber hat mehr als 350.000 Mitarbeiter weltweit

Branche IT Beratung Banking Automotive Retail Public Sector Health Care

Firmenstandorte rund 20 Standorte in Deutschland und viele weitere in 50 Ländern

Kultur europäisch geprägt und sehr technisch- und werteorientiert

Aufgaben

Arbeitsort DE-weite Standorte / Homeoffice möglich

Aufgaben und Verantwortung

Du verantwortest das Business (Service) Development für Deutschland und bündelst das Geschäft für Commercial Vehicles Kunden mit Fokus auf Trucks.

Du bildest die Klammer über die Accounts in Germany und identifizierst und initiierst Truck-spezifische Kundenprojekte

Du erweiterst Dein internes und externes Netzwerk mit fundiertem Branchen Know-How

Gemeinsam im globalen Team treibst Du das globale Offering voran und repräsentierst dabei auch Süd- und Mitteleuropa

Deine Themen sind innovative Trends wie z. B. Umstieg auf Elektrik, autonomes Fahren, Digitialisierung und Optimierung von Produktion

Qualifikation

Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung im Automotive oder i

Du bringst Truck Knowledge und Erfahrung aus der Business Perspektive mit

Du hast einen tiefen Einblick in die Branche mit entsprechendem Netzwerk

Du agierst strategisch und gehst souverän mit Führungssituationen um

Soft Skills Überzeugendes professionelles Auftreten Begeisterungsfähigkeit im Beratungsumfeld sehr gute kommunikative Fähigkeiten Teamfähigkeit
Eigeninitiative strukturiertes, analytisches Vorgehen

Du weißt wovon Du redest, wenn Commercial Vehicles und Logistic Themen auf der Tagesordnung stehen!

Abschluss / Ausbildung Hochschulabschluss (Wirtschafts-) Informatik oder anderer Studiengang mit IT-Bezug oder andere gleichwertige Berufserfahrung

Sprachen sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse

Benefits

Homeoffice nach Projektumfeld möglich

Ausstattung Telefon (iPhone Android), guter Arbeitsrechner

Arbeitsmethode agil selbständig eigenverantwortlich unternehmerisch

Vorgesetzter "Mit-Arbeiter" loyal kritisch menschlich chancenorientiert kooperativer Führungsstil

Arbeitszeiten Vertrauensarbeitszeit 40 h/w projekt-flexibel
Work- Life-Balance / berufundfamilie als Qualitätssiegel

Reisen projektbedingte Reisen

Fortbildung starker Focus auf Learning and People Development (eigene "Universität") abteilungsübergreifender Austausch

Gehalt nach Erfahrung, Anzahl Gehälter p.a.12 variabler Anteil nach Gehalt Urlaubstage p.a.28

Sonstiges Gesundheits-Check-ups betriebliche Altersversorgung verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall Netzwerk aus Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen Firmenwagen zu attraktiven Konditionen pme-Familienservice (24/7) Sabbatical-Modelle Job-Bike Kantine bzw. Jobticket (ÖPNV)

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!