HR Manager (m/w/d)

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Giorno di aggiornamento: 24-10-2024

Località: Munich Bavaria

Categoria: Consulenza / Servizio Clienti Risorse umane Amministrativo / Impiegato / Assistente

Industria:

Tipo di lavoro: Vollzeit, Festanstellung

Stipendio: 55.000 € – 65.000 € pro Jahr

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Contenuto del lavoro

Stellenbeschreibung

Die S 1 Real Invest GmbH & Co. KG sucht erfahrene Personalmanager/innen, die sich um alle Belange der Personalarbeit kümmern und dabei einen besonderen Fokus auf das Retourenmanagement legen. Als Personalmanager sind Sie maßgeblich für das HR-Management verantwortlich und tragen zur reibungslosen Durchführung der Personalarbeitsabläufe bei.

Ihre Aufgaben umfassen:

Retourenmanagement: Sie organisieren und überwachen den gesamten Prozess der Retourenabwicklung, um unseren Kunden einen erstklassigen Service zu bieten.

HR-Management: Sie sind Ansprechpartner/in für personalbezogene Anliegen und unterstützen bei der Personalentwicklung sowie der Sicherstellung eines effektiven HR-Managements.

Ihr Profil:

  • Sie haben idealerweise eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen.
  • Erfahrung im Retourenmanagement und/oder HR-Bereich wäre von Vorteil.
  • Sie verfügen über gute organisatorische Fähigkeiten und können Prioritäten effizient setzen.
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.
  • Sie sind motiviert und offen für neue Herausforderungen.

Wir bieten:

  • Eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Unternehmen.
  • Ein engagiertes Team, das Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung unterstützt.
  • Die Möglichkeit, Ihr Wissen im Retourenmanagement und HR-Bereich auszubauen.
  • Eine attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits.

Möchten Sie Teil unseres Teams werden und als Personalmanager/in im Retourenmanagement und HR-Maßnahmen mitwirken? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu!

Bewerben Sie sich noch heute und schicken Sie Ihre Lebenslauf an: jobs@s1-real-invest.com

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Gehalt: 55.000,00€ - 65.000,00€ pro Jahr

Arbeitszeiten:

  • 8-Stunden-Schicht
  • Montag bis Freitag
  • Überstunden
  • Wochenendarbeit möglich

Flexible Sprachanforderungen:

  • Keine Deutschkenntnisse erforderlich

Leistungen:

  • Betriebliche Weiterbildung
  • Zusätzliche Urlaubstage

Sonderzahlungen:

  • 13. Monatsgehalt
  • Zusatzzahlungen

Ausbildung:

  • Lehre/Ausbildung (Wünschenswert)

Berufserfahrung:

  • Management: 5 Jahre (Wünschenswert)

Sprache:

  • Deutsch (Erforderlich)

Arbeitsort: In person

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Scadenza: 08-12-2024

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