HR Business Partner (m/w/d)

Wir sind Tipico, der #1 Sportwetten-Anbieter in Deutschland. Erst die vielseitigen Erfahrungen und Fähigkeiten, die wir alle einbringen, machen uns zu dem, was wir sind. Nur so werden wir unserem Anspruch gerecht: Wir sind die Sportwette für Deutschland. Wir legen großen Wert darauf, dass alle im Team die besten Möglichkeiten bekommen, sich und ihre Karriere weiterzuentwickeln. Denn nur wenn jeder von uns individuell besser wird, bleibt Tipico erfolgreich! Wir sind ein Team, dessen Kultur vorrangig durch drei Werte geprägt wird: Vertrauen, Leidenschaft und Fortschritt. Möchtest du Teil unserer Mannschaft werden?

Human Resources ist Deine große Leidenschaft? Du brennst für Personalthemen und übernimmst gerne Verantwortung auf dem Platz? Dir fällt es leicht, Deine Spieler zu motivieren und ihnen immer auf Augenhöhe zu begegnen? Dann schließe Dich unserem Kader an - werde HR Business Partner unseres dynamischen Teams mit über 330 Mitarbeiter*innen in mehr als 70 Tipico Shops bei der Tipico Shop Agency North GmbH!

Dein Spielfeld:

• Als HR Business Partner bist Du zuständig für die Beratung der Geschäftsführung sowie der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen und agierst dabei als Sparringpartner.
• Du bist verantwortlich für alle HR-Aktivitäten bei der Tipico Shop Agency North GmbH, begleitest die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter während des gesamten Employee Life Cycles und stellst die dazugehörige Datenqualität zusammen mit Deinem Team sicher.
• Du übernimmst das Reporting und Monitoring von Personalkennzahlen.
• Du behältst nicht nur die Ziele der HR-Abteilung, sondern auch die übergeordneten strategischen Ziele der Geschäftsführung stets im Auge.
• Du bist zudem zuständig für die Harmonisierung, Kontrolle, Optimierung sowie Steuerung der HR-Prozesse.
• Die Arbeit an HR-Projekten mit weiteren Tipico Gesellschaften und deren HR-Teams auf globaler Ebene fällt ebenfalls in Dein Aufgabenfeld.
• Darüber hinaus arbeitest Du an arbeitsrechtlichen Einzelfällen und stehst unseren externen Ansprechpartner*innen unterstützend zur Seite.
• Zu guter Letzt identifizierst Du individuelle Trainings- oder Coachingbedürfnisse der Führungskräfte und unterstützt aktiv und eigenständig die daraus resultierenden Maßnahmen.

Damit punktest Du bei uns:

• Qualifikation.Du verfügst über ein erfolgreich absolviertes Studium, möglichst mit dem Schwerpunkt im HR Management.
• Erfahrung.In der Vergangenheit konntest Du bereits als HR-Generalist oder in einer vergleichbaren Position überzeugen und erste Führungserfahrung sammeln.
• Technisches Know-how.Die Arbeit mit bekannten HR-Systemen liegt Dir sowohl theoretisch, als auch praktisch und stellt Dich vor keine Herausforderungen.
• Zielorientierung.Dich zeichnet pragmatisches, lösungsorientiertes Arbeiten und Handeln aus, sowie Deine Berufserfahrung optimalerweise im Retail Business.
• Mentalität.Du bist ein Teamplayer, hast Spaß an operativen Themen und beweist dabei echte Hands-On-Mentalität.
• Kommunikation.Der Austausch mit unterschiedlichen Personengruppen auf Augenhöhe fällt Dir leicht und neben Deiner sprachlichen Stärke runden zudem sichere Englischkenntnisse Dein Profil ab.
• Trust, Progress & Passion. Du bist sportbegeistert und lebst unsere Werte!

Damit punkten wir bei Dir:

• Etablierte internationale Gruppe. Wir haben ein solides Fundament, auf dem Du wachsen kannst.
• Verantwortung. Du hast eine verantwortungsvolle Position in einer spannenden sowie dynamischen Branche bei der #1.
• Sicherheit. Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem leistungsgerechten Gehalt in einer wachstumsstarken Unternehmensgruppe.
• Ausstattung. Um die Bereitstellung eines Notebooks und Firmenhandys kümmern wir uns.
• Teamgeist. Bei uns erlebst Du ein sportliches Arbeitsumfeld mit familiärem Arbeitsklima und regelmäßigen Firmen- und Teamevents.
• One Team Kultur. Wir glauben an Zusammenarbeit und an das Team, legen aber auch Wert auf die Einzigartigkeit eines Jeden von uns. Zusammen sind wir stärker!

Klingt das gut?

Dann sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Referenzen) mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin am besten noch heute an uns.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Bei Fragen oder Anmerkungen zum Spielablauf stehen wir Dir auch gerne telefonisch zur Verfügung: 016092167889