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IHR ARBEITSPLATZ:
  • Ist Teil des global aufgestellten IT Produkt Teams „Human Resources“
  • Gestaltet und betreut IT-Aktivitäten im Zusammenhang mit den europäischen HR-Applikationen
  • Sichert in Bezug auf IT die Einhaltung der Datenschutzanforderungen z.B. der DSGVO
  • Ermöglicht einen zuverlässigen und zeitgerechten IT-Service für interne Partner
  • Ist durch seine vielfältigen Aufgaben sehr abwechslungsreich
  • Bietet Raum für Kreativität
  • Ist der Einstieg in eine langfristige Karriereentwicklung innerhalb der europäischen Ford-IT-Organisation
IHRE AUFGABEN:
  • Als Teil eines Produktteams unterstützen Sie die Anforderungsanalyse mit unseren globalen internen Geschäftsbereichen für bestehende Services und neue Projekte.
  • Für die kommerziellen Cloud-Systeme und Software-Pakete (z.B. Oracle HCM ERP, Microsoft Dynamics 365 CRM, Informatica Middleware) unterstützen Sie die Problem-Analyse, Bereitstellung von Lösungen und das Konfigurationsmanagement.
  • Sie entwickeln, testen und evaluieren die Ergebnisse, um die korrekte Funktionalität unserer Anwendungen sicherzustellen.
  • Sie nehmen die Anforderungen der internen Geschäftspartner auf und arbeiten in enger Abstimmung mit diesen an der Umsetzung.
  • Sie definieren in einem agilen Umfeld Arbeitspakete, die zur Wertschöpfung und Weiterentwicklung der Services im Personalbereich beitragen.
  • Sie agieren als Coach und begleiten den Wissenstransfer zum HR-Service-Center und zu funktionsübergreifenden Teams
IHR PROFIL:
  • Hochschulabschluss in einer MINT Fachrichtung oder einem vergleichbaren Studium mit IT-Schwerpunkt
  • Erste grundlegende, praktische Erfahrungen im Bereich der Software-Entwicklung /-Wartung und der Analyse von Systemen und Geschäftsprozessen
  • IT Neugierde, Lernbereitschaft und Lernfähigkeit
  • Eigeninitiative, Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Spaß im Umgang mit anderen Bereichen und Kunden
  • Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
WIR BIETEN IHNEN:
  • Vielfältige und interdisziplinäre Teams
  • Wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Freischichten, Urlaub
  • Soziale Arbeitgeberleistungen
  • Hybrides Arbeiten
  • Gelebte Chancengleichheit (w/m/d)
  • Mitarbeiternetzwerke
  • Flache Hierarchien und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedliche IT-Bereiche
Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Diese nimmt unser Recruiting-Partner Kelly Outsourcing
and Consulting Group (Germany) GmbH gerne entgegen.

Kontakt: Frau Anne Hallermann, Tel.: (0221) 65083633

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Scadenza: 08-12-2024

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