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Wir sind ein digitales Logistik-Startup, dass die Logistikwelt moderner, nachhaltiger und zugänglicher für Kunden macht. Wir greifen auf ein europäisches Netzwerk von 80 Partnern zurück, die mehr als 5.000.000 qm Logistikflächen bewirtschaften und bieten dezentrale Logistikdienstleistungen als Erstvertragspartner. Du als zukünftige: r Mitgründer: in arbeitest Hand in Hand mit dem Gründerteam und erlebst bei Deiner Arbeit modernste Startup
Atmosphäre und ein agiles Arbeitsumfeld.

Aufgaben

  • Du verantwortest die Vertriebsstrategie und deren Umsetzung
  • Du verantwortest den Sales Cycle und das Key Account Management
  • Du brennst für die Kundenakquise
  • Durchführung von Verkaufsverhandlungen und Abschluss von Verträgen
  • Du screenst und analysierst die Kundenbedürfnisse und Wettbewerbssituation und leitest strategische Maßnahmen für das Produktportfolio ab
  • Du bist mitverantwortlich für die strategische und operative Unternehmensentwicklung
Qualifikation

  • Du hast einen akademischen Abschluss im kaufmännischen Bereich
  • Du besitzt mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Logistik Vertrieb, davon mindestens zwei Jahre in einer Position mit Personalverantwortung
  • Du beweist analytische und strategische Fähigkeiten, die es Dir ermöglichen, Dich schnell auf Kundenbedürfnisse einzustellen
  • Du behältst einen kühlen Kopf bei komplexen Prozessabläufen und entwickelst diese proaktiv weiter
  • Du treibst mit Deiner Passion für Logistik innovative Ideen voran
  • Du überzeugst mit Deiner Kommunikationsfähigkeit sowie „Hands-on“ Mentalität
  • Du bist ein: e echte: r Teamplayer: in, arbeitest aber gleichzeitig auch gerne eigenverantwortlich und beweist hierbei ein professionelles sowie verbindliches Auftreten
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Benefits

  • Abhängig von Deiner Entwicklung hast Du die Möglichkeit „Teilhaber: in“ dieses Unternehmens zu werden
  • Professionelles Coaching und Mentoring durch unseren Investor & Companybuilder der Cargo Digital World AG
  • Zugang zu C-Level Executives, Gründerpersönlichkeiten und Branchenexperten
  • Wertschätzende Unternehmenskultur, flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege
  • Innovatives Arbeitsumfeld mit hoher Verantwortung und steiler Lernkurve
  • Modernes Büro mit neuster IT-Hardware
  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit
  • Mitarbeiterrabatte
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Scadenza: 03-12-2024

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