Fahrer (m/w/d) WUPPERTAL in Voll-, Teilzeit oder als Minijobber
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Giorno di aggiornamento: 22-10-2024
Località: Wuppertal North Rhine-Westphalia
Categoria: Consiglio di amministrazione Produzione / Funzionamento Mezza giornata
Industria: Staffing Recruiting
Posizione: Entry level
Tipo di lavoro: Part-time
Contenuto del lavoro
Werde auch Du Teil unseres tollen Fahrer Teams und steige sofort ein mit einem Stundenlohn von mindestens 14€!Deine Aufgaben
- Beladen des Transporters
- Abscannen der Pakete
- Auslieferung an die Kunden
- Europäischer Führerschein der Klasse B
- Motivation und Zuverlässigkeit
- Körperliche Belastbarkeit und Kundenorientierung
- Stundenlohn ab 14€
- Festanstellung direkt beim Kunden
- zeitliche Flexibilität
Kontakt
Gerne steht Dir Natalie Kuhl für weitere Fragen zu dieser Position unter +49 69 668194 169 zur Verfügung.
Häufige Fragen und Antworten zur Zeitarbeit bei Adecco
Was ist Zeitarbeit bei Adecco?
Zeitarbeit bei uns bedeutet, dass Sie eine feste und unbefristete Anstellung bei Adecco haben, Ihre Tätigkeit aber bei einem unserer Kundenunternehmen ausüben. Ihre Rechte werden dabei jederzeit durch das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz gewahrt. Nach spätestens 18 Monaten endet Ihre Tätigkeit bei dem Kundenunternehmen und wir finden einen neuen Einsatz für Sie.
Wie viel verdiene ich bei Adecco?
Je nach Ausbildung und Qualifikationen können Ihre Stundensätze variieren. Bei uns werden Sie nach Tarifvertrag bezahlt, sodass Sie mit einem Stundenlohn deutlich über dem Mindestlohn sowie Sonderzahlungen rechnen können. Dazu zählen auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Wie bewerbe ich mich bei Adecco?
In unseren Stellenangeboten finden Sie eine große Auswahl an Jobs. Haben Sie eine Stelle gefunden, die Ihnen gefällt, klicken Sie einfach auf den Button "Jetzt bewerben", um Ihre Daten in unserem Bewerbungsportal einzugeben. Alternativ können Sie auch Ihre vollständige Bewerbung an die in der Stellenausschreibung hinterlegte E-Mail-Adresse schicken.
Kann ich in Zeitarbeit einfach so gekündigt werden?
Nein. Auch wenn Sie eine Zeit lang keinen Arbeitseinsatz haben, können Sie nicht einfach so gekündigt werden. Sie erhalten auch weiterhin Ihr Gehalt. Auch für Sie als Leiharbeiter gilt der Kündigungsschutz nach dem Kündigungsschutzgesetz.
Gibt es die Möglichkeit, als Leiharbeiter vom Kunden übernommen zu werden?
Ja, Sie können bei einem Kunden in eine Festanstellung wechseln, sofern beidseitiges Interesse besteht. Über 30 % unserer Mitarbeiter gehen diesen Schritt bereits im ersten Jahr. So wirkt Zeitarbeit oft als Sprungbrett für die Karriere.
Scadenza: 06-12-2024
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