Tipo di lavoro: Vollzeit, Festanstellung

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Stadt Trier

Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier.

In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für die Gebäudewirtschaft Trierzum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Facharbeiterin/Facharbeiter für den Handwerkerservice (m/w/d)

Vollzeit, unbefristet, Entgeltgruppe 5 TVöD

Die Gebäudewirtschaft Trier ist verantwortlich für den gesamten Hochbau der städtischen Gebäude. Die Aufgaben des Amtes erstrecken sich hierbei auf die bedarfsorientierte Neuerrichtung, Sanierung und Instandhaltung von Gebäuden im Rahmen des Bau- und Projektmanagements, die technische Gebäudeausstattung inkl. des Energiemanagements sowie auf die hiermit in Zusammenhang stehenden zentralen Aufgaben (z.B. Finanzen). Das vielfältige Portfolio beinhaltet Verwaltungsgebäude, Schulen, Sportstätten, Kindertagesstätten, kulturelle Einrichtungen sowie Feuerwehrgebäude.

Die zu besetzende Stelle umfasst hierbei folgende Tätigkeitsschwerpunkte:

Ihre Aufgaben:

  • Selbstständige Durchführung von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an den Anlagen der Technischen Gebäudeausstattung
  • Eigenständige Materialbeschaffung im Rahmen der Auftragsbefugnis inklusive Rechnungsprüfung
  • Dokumentation der abgewickelten Arbeiten in der CAFM

Ihr Profil:

  • Abschluss als Gesellin/Geselle in einem Gewerk der Technischen Gebäudeausstattung z.B. Elektronikerin/Elektroniker oder Anlagemechanikerin/Anlagemechaniker
  • Berufserfahrung in der Ausführung von Instandhaltungsarbeiten
  • möglichst Kenntnisse auch in anderen bauhandwerklichen Gewerken
  • selbständige, kundenorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Flexibilität und ein hohes Maß an Eigeninitiative
  • digitale Medienkompetenz, umfassende IT-Kenntnisse insbesondere MS-Office, Bereitschaft zur Einarbeitung in spezifische Software
  • Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B und die Bereitschaft, den Privat-PKW für Dienstfahrten einzusetzen

Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 5 TVöD. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, wobei eine Ganztagspräsenz gewährleistet sein muss. Die Stelle ist nicht telearbeitsfähig.


Wir bieten:

  • Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • gezielte Fortbildungsangebote
  • aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung
  • kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team

Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.

Ihr Kontakt:

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Unterhaslberger zur Verfügung, Tel. 0651/718-2112.

Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden Sie bitte die Online Bewerbung bis zum 12.September 2021.



www.trier.de/stellenangebote
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Scadenza: 08-12-2024

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