Fachangestellte*r für Bäderbetriebe für das Ausbildungsjahr 2024

☞ Stadt Wuppertal

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Giorno di aggiornamento: 07-10-2024

Località: Wuppertal North Rhine-Westphalia

Categoria: IT - Hardware / Reti Mezza giornata

Industria:

Tipo di lavoro: Teilzeit, Berufsausbildung

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Contenuto del lavoro

Ausbildungsbeginn: 15.08.2024


Planung und Durchführung von Sonderveranstaltungen in Schwimmbädern, Kinderschwimmkurse begleiten und dazu noch Aqua-Jogging? – mit der Ausbildung als Fachangestellte/r für Bäderbetriebe wirst Du zu einer Verantwortungs- und Betreuungsperson im Schwimmbad! Täglich prüfst Du die Betriebssicherheit, das bedeutet unter anderem: Ist der pH-Wert des Beckenwassers korrekt und hat es auch die richtige Temperatur? Ist die Wasserrutsche voll funktionsfähig oder hat sie Mängel?

Weitere Informationen findest Du auf der Internetseite www.wuppertalent.deunter dem aktuellen Ausbildungsangebot.


Wir bieten:

  • sichere Arbeitsplätze
  • Karrierechancen durch vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Befragung der Mitarbeiter*innen
  • flexible Arbeitszeiten, Arbeiten in Teilzeit, mobiles Arbeiten
  • Europa-Praktikum für Auszubildende und Ausbilder*innen


Die Stadt Wuppertal hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher ist die Bewerbung von Frauen ausdrücklich erwünscht.

Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an.

Wuppertals Vielfalt soll sich auch bei uns in der Stadtverwaltung widerspiegeln. Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen sowie deren Familienaufgaben.

Mit dem audit berufundfamilie ist die Stadt Wuppertal als familienfreundliche Arbeitgeberin zertifiziert und Familienbewusstsein ist Teil unserer Unternehmenskultur. Eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik ist in unsere Unternehmensprozesse implementiert und wird ständig weiterentwickelt.


Bewerbungsschluss für die Onlinebewerbung ist der 30.09.2023!


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Scadenza: 21-11-2024

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