Experte für die Führung unseres Lenkungsausschusses (w/m/d, bis zu TV-L14, 100%, unbefristet)

Das Höchstleistungsrechenzentrum Stuttgart (HLRS) ist Deutschlands erstes Bundeshöchstleistungsrechenzentrum und eine zentrale Einrichtung der Universität Stuttgart. Es bietet der Wissenschaft und Industrie Zugang zu Supercomputern. Mit dem derzeitigen Supercomputer „Hawk“ steht hier einer der schnellsten Rechner Europas. Das HLRS unterstützt seine Anwender:innen und bietet die Möglichkeit der Visualisierung von Berechnungsergebnissen. Darüber hinaus widmet sich das HLRS eigenen Forschungsarbeiten auf den Gebieten des Höchstleistungsrechnens und ist Partner in vielen europäischen und nationalen Forschungsprojekten unter anderem aus den Bereichen Simulation, Anwendungen von HPC (High-Performance Computing), Gesundheit, Umwelt, Energie und Mobilität. Das Institut für Höchstleistungsrechnen (IHR) ist Teil der Fakultät 4 (Energie-, Verfahrens- und Biotechnik) der Universität Stuttgart und ist als Lehrinstitut eng mit der Forschung des Höchstleistungsrechenzentrums Stuttgart und anderer universitärer Einrichtungen verknüpft.

Zu Stärkung unseres wissenschaftlichen Teams am HLRS suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Expertise der wissenschaftlichen Kooperation mit unseren Kunden eine/n

Experten für die Führung unseres Lenkungsausschusses
(w/m/d, bis zu TV-L14, 100%, unbefristet)
HLRS_06_2024

Ihre Aufgaben:
Sie führen mit dem Lenkungsausschuss des HLRS die wissenschaftliche Evaluierung von Anträgen durch und organisieren den wissenschaftlichen Review Workshop im Rahmen eines jährlich stattfindenden Events. Darüber hinaus forschen Sie gemeinsam mit unseren Kunden an neuen Methoden zur besseren Nutzung von Höchstleistungsrechnern.

Wir erwarten von Ihnen folgendes Profil:

• Abgeschlossene wissenschaftliche Ausbildung (Promotion) in einem HPC-nahen Gebiet
• Sie arbeiten selbstständig und finden sich schnell in neuen Aufgaben- oder Themengebieten zurecht.
• Sie kommunizieren überzeugend mündlich und schriftlich
• Erfahrung in der Anwendung von HPC-Systemen in einem der drei Gebiete
• Ingenieurwissenschaften
• Chemie
• Physik
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die wissenschaftliche Kommunikation mit unseren Kunden
• Wissenschaftliche Publikationstätigkeit
• Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen und eine gute Teamfähigkeit

Ihr Profil wird idealerweise ergänzt durch:

• Konzeptionelles Denken und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Erfahrung im Wissenschaftsbetrieb oder öffentlichem Dienst
• Sie sind ein ausgeprägtes Organisationstalent.
• Spaß an der Arbeit in internationalen Teams und dem Kontakt mit externen Projekt- und Geschäftspartnern und –Partnerinnen
• Industrieerfahrung

Wir bieten:

• Abwechslungsreiche Tätigkeiten und ein sehr gutes Arbeitsklima in einem internationalen Team
• Flexible Arbeitszeiten, Wahl zwischen Vertrauensarbeitszeit oder Gleitzeitmodell
• Regelung für ortsunabhängiges Arbeiten (hybrides Modell mit Home Office und Bürozeiten)
• Vertrag und Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L)
• Attraktive Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes
• Zuschuss von 25€ monatlich zum öffentlichen Nahverkehr
• Nutzung der vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Soft Skills, Sprachen, Fachkurse, Führungsseminare) und die Sportangebote der Universität Stuttgart (vor Ort oder virtuell)
• Eine unbefristete Beschäftigung im Öffentlichen Dienst

Die Einstellung erfolgt unbefristet in Vollzeit (100%). Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des TV-L entsprechend den tariflichen Bedingungen je nach persönlichen Voraussetzungen bis zu TV-L14.

Haben Sie noch Fragen zu den Tätigkeiten? Dann senden Sie bitte eine E-Mail an michael.resch(at)hlrs.de.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Diese senden Sie bitte bis zum 14.04.2024 als eine zusammenhängende PDF-Datei, per e-Mail mit dem Betreff „HLRS_06_2024“ an: bewerbungen(at)hlrs.de.

Die Universität Stuttgart möchte den Anteil von Frauen im wissenschaftlichen/ wissenschaftsunterstützenden Bereich erhöhen und ist deshalb an Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
Die Einstellung der wissenschaftlichen/nichtwissenschaftlichen Mitarbeiter:innen erfolgt durch die Zentrale Verwaltung der Universität Stuttgart (Rektoramt).
Informationen zum Umgang mit Bewerberdaten nach Art. 13 DS-GVO finden Sie unter: https://www.uni-stuttgart.de/datenschutz/bewerbung/.