Erzieher (m/w/d)
☞ Caritasverband für die Diözese Speyer e. V.
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Giorno di aggiornamento: 22-10-2024
Località: Neustadt an der Weinstraße Rhineland-Palatinate
Categoria: Istruzione / Formazione
Industria: Health Human Services
Posizione: Entry level
Tipo di lavoro: Full-time
Contenuto del lavoro
ab dem 01.10.2022 in Teilzeit (19,5 Std./Wo.), unbefristetDienstort: Caritas-Zentrum Neustadt, Spiel- und LernstubeDer Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein.Das Caritas-Zentrum Neustadt bietet Informationen, Beratung, Unterstützung und Begleitung in schwierigen Lebenslagen, Krisen und Notsituationen. Vielfältige Angebote sowie eine fachkundige, unbürokratische und zeitnahe Hilfe zeichnen das Caritas-Zentrum aus.Ihre Aufgaben- Niedrigschwellige Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Wohngebiet
- Soziale Gruppenarbeit, Hausaufgabenbetreuung, Freizeitangebote
- Beratung, Begleitung... ab dem 01.10.2022 in Teilzeit (19,5 Std./Wo.), unbefristet Dienstort: Caritas-Zentrum Neustadt, Spiel- und Lernstube
- Niedrigschwellige Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Wohngebiet
- Soziale Gruppenarbeit, Hausaufgabenbetreuung, Freizeitangebote
- Beratung, Begleitung und Unterstützung von Familien des Quartiers
- Netzwerkarbeit
- Aktive Teilnahme an Teamsitzungen, Fortbildungen, Supervisionen
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in
- Sozialraumorientiertes Denken und Handeln
- Ausgeprägte intrinsische Motivation, Empathie und Belastbarkeit
- Gute Kommunikationsfähigkeit
- Hohes Maß an Teamfähigkeit
- Freude an Netzwerkarbeit
- Innovationsfähigkeit
- Selbstständiges Arbeiten und eigenverantwortliches Organisieren der Tätigkeiten
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung
- Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
- Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften
- Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
- Vergünstigte Zusatzversicherungen
- Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter
Scadenza: 06-12-2024
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