ELEKTROHELFER / HELFER (M/W/D)

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Die Stork Deutschland ist ein führender Serviceanbieter für technische Industriedienstleistungen und Tochter der Stork BV in den Niederlanden.Diese ist mit weltweit 18.000 Mitarbeitern der schnell wachsende, branchenunabhängige Service Provider des internationalen Konzerns Fluor.

Mit 360 Mitarbeitern erbringen wir hochwertige Industriedienstleistungen für Rotating Equipment (Dampfturbinen, Pumpen, Turboverdichter) und elektrische Maschinen (Generatoren, Motoren). Zu unseren Services gehören: Engineering, Instandhaltung, mechanischer & steuerungstechnischer Retrofit, Ersatzteilfertigung und Langzeit- Wartungsverträge.

Unsere über 1.000 Industriekunden kommen aus nahezu allen Industriezweigen, vorwiegend aus den Bereichen der Energieerzeugung und dem produzierenden Gewerbe, Chemie & Petrochemie, sowie Raffinerien. Aus Deutschland liefern wir systemrelevante Services für den Binnenmarkt, nach Österreich, Schweiz, Benelux, Italien, Israel und Skandinavien.

Für unsere Expansion suchen wir für die Betriebsstätte Ludwigshafen ab sofort einen

ELEKTROHELFER / HELFER (M/W/D)

Werden Sie Teil unserer Wachstumsstory und unterstützen Sie unser dynamisches und hoch motiviertes Team mit derzeit 25 Mitarbeitern in Ludwigshafen.

ERWARTUNGEN: WAS SIND IHRE AUFGABEN?

· Sie unterstützen:unser Team an Elektroinstallateuren bei der fachgerechten Durchführung von Montage- und Installationsarbeiten an Niederspannungsanlagen und –maschinen.

· Sie liefern Service:Sie übernehmen Tätigkeiten in der Arbeitsvor- und zubereitung und gewährleisten einen reibungslosen Ablauf. Sie halten Zusagen, Absprachen und Termine ein.

· Sie ziehen Kabel: Sie übernehmen das Ausbauen / Erstellen von Kabelwegen aus Gitterrinnen, Trassen und Rohren. Sie montieren erforderliche Schaltgeräte und Verteiler.

· Sie arbeiten eng zusammen: mit unseren Meistern und Elektrotechnikern und leisten Mithilfe bei der Inbetriebnahme (Loopcheck) inklusive Messungen und Fehlerbehebung.

· Sie sorgen: für die Einhaltung und Überwachung von Sicherheits- und Qualitätsrichtlinien sowie die Erstellung von Aufmaßen und Dokumentationen gehören zu Ihren Aufgaben.

STÄRKEN: WAS BRINGEN SIE MIT?

· Sie verfügen: über Erfahrung als Elektriker, Elektrohelfer oder vergleichbare Berufe. Sie haben ein hohes technisches Verständnis & Erfahrungen in den oben genannten Tätigkeitsbereichen.

· Sie sind Elektrotechnik begeistert:Sie vereinen gute Kenntnisse im Elektrohandwerk mit ausgeprägtem handwerklichen Geschick. Sie sind detail- und sicherheitsorientiert.

· Sie sind Team-Player:Sie verfügen über eine hohe Motivation und vereinen dies mit einer ausgeprägten Kommunikationsstärke. Sie sind strukturiert, selbständig und zuverlässig.

· Sie sind ein Organisationstalent:Sie kombinieren ein hohes Verantwortungsgefühl mit sehr guten organisatorischen Fähigkeiten, einer flexiblen Arbeitsweise und Sorgfalt.

· Sie sind engagiert:Sie arbeiten gerne auch mal an Samstagen. Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie einen PKW Führerschein.

LEISTUNGEN: WAS BIETEN WIR IHNEN?

· Ihre Chance etwas zu bewegen: Wir bieten ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit hohem Handlungsspielraum zur Umsetzung Ihrer Ideen.

· Berufliche Fortbildung:Wir bieten ein breites Spektrum an Fortbildungen für Ihre berufliche, sowie persönliche Weiterentwicklung.

· Attraktives Gehalt:Sie erhalten ein wettbewerbsfähiges Grundgehalt mit Weihnachts- und Urlaubsgeld und die Möglichkeit auf Gehaltsumwandlung für betriebliche Altersversorge.

· Krisensicherer Arbeitsplatz:in einem mittelständischen und erfolgreichen Unternehmen.

· Unbefristete Festanstellung:in Vollzeit an unserem Standort Ludwigshafen.

Sind Sie das? Ja, dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins online auf unserer Homepage https://jobs.stork.com/de/.

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Arbeitszeiten:

• Montag bis Freitag

Leistungen:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten
• Kostenlose Getränke

Homeoffice:

• Nein