Director Analytics (m/w/d)

Summary

Wir bei Lowell wollen Forderungsmanagement besser machen für alle. Und somit das Leben von Konsument*innen, unserer Kolleg*innen und der Gesellschaft insgesamt positiv verändern.

Als Director Analytics (m/w/d) übernimmst Du die Leitung unserer Operational Analytics und Data Science & Modelling Teams und verankerst Themen wie Data Analytics & Data Science in der Organisation, um die operative Performance laufend zu optimieren. Außerdem entwickelst Du unsere Data-Basis weiter und unterstützt die weitere Entwicklung einer integrierten finanziellen und operativen Unternehmenssteuerung. Hierbei zeigst Du stets Dein Kommunikationstalent, indem Du komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht und verständlich darstellst und auf Augenhöhe mit den verschiedensten Parteien zusammenarbeitest.

Zur Verstärkung unseres Operational Analytics & Revaluation Management -Teams an unserem Standort in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Director Analytics (m/w/d) in Vollzeit.

Job Description

Als Director Analytics (m/w/d) bei Lowell

• Übernimmst Du die Leitung von 11 unserer Mitarbeitenden innerhalb unsere Operational Analytics und Data Science & Modelling Teams

• Bist du verantwortlich für das Vorantreiben von operativen Verbesserungsmaßnahmen durch eine enge Zusammenarbeit mit dem operativen Bereich (Operations), den weiteren analytischen Funktionen und dem Finanzbereich

• Schaffst Du detaillierten Einblicke (Insights) durch tiefgreifende Ursachenanalyse, bspw. hinsichtlich der Entwicklung von Zahlungseingängen oder der Entwicklung möglicher operativer Optimierungsansätze und -strategien

• Treibst Du die Daten-getriebene Analyse der Implikationen von Prozess- und Workflow-Anpassungen voran

• Anhand der Analysen identifizierst Du für die Lowell kritischen Kunden-, Konsumenten- sowie Industrie-spezifischen Themen

• Du validierst Daten, die für die Steuerung genutzt werden, hinsichtlich Datenqualitätsproblemen und erstellst tiefergehende Analysen hinsichtlich möglicher Veränderungen in der Forderungsstruktur

• Du Betreust die Entwicklung, den Betrieb und das Monitoring von Machine Learning Produkten zu automatisierten Entscheidungen im laufenden operativen Prozess

Komm in unser Team, wenn Du

• Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Masterstudium im Bereich Wirtschaft oder einem quantitativen Bereich (bspw. BWL/VWL, Finanzen) mit Studienfächern die einen klaren Bezug zu analytischen Methoden und/oder Statistik aufweisen oder alternativ eine vergleichbare Qualifikation hast

• Einschlägige und langjährige Berufserfahrungen in einer funktionsübergreifenden Führung innerhalb eines internationalen Financial Services Umfelds im Bereich Data Analytics und Data Science & Modelling nachweisen kannst

• Kenntnisse in Datenanalysen und Modellierungen von operativen und finanziellen Zusammenhängen hast und Erfahrungen innerhalb der finanziellen und operativen Unternehmenssteuerung sowie Performanceoptimierung mitbringst

• Sicher im Umgang von der Entwicklung von daten-getriebenen Entscheidungsmodellen bist und die effektive Visualisierung von Informationen und Daten beherrschst

• Nachweisliche Erfolge bei Initiativen, Projekt- und Programm Management auf Top-Management Ebenen innerhalb eines internationalen Umfeldes aufzeigen kannst

• Eine sehr hohe problemlösungs- und ergebnisorientierte Einstellung hast, zusammen mit starken methodischen Fähigkeiten und eine kreative und kritische Denkweise zu Deinen Stärken gehört

• Ein Kommunikations- und Überzeugungstalent bist, gepaart mit Empathie und einem sicheren Auftreten, indem Du komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht und verständlich darstellst und wodurch Du partnerschaftliche Beziehungen zu allen Hierarchieebenen aufbaust

• Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift aufweist

Als Mitarbeiter bei Lowell profitierst Du von vielen Benefits:

• Eine unbefristete Anstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket

• Flexibles und mobiles Arbeiten (nach der Einarbeitungsphase), damit Familie und Beruf vereinbar sind

• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge

• Motiviertes Arbeiten und Spaß in einem dynamischen Team

• Freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Endscheidungswegen

• Fachspezifische sowie persönliche Weiterbildungen

• Subventioniertes Mittagessen und frisches Obst und kostenfreie Getränke im Office

• Ein eigenes Fitnessstudio oder ein Zuschuss zum Fitnessstudio-Abo

• Bezuschusstes ÖPNV-Ticket

• JobRad

Hast du noch offene Fragen? Schreib uns an! Sandra freut sich auf Deine Kontaktaufnahme und Bewerbung.

Hier findest Du unsere Kontaktdaten:

E: hr-recruiting-dach@lowellgroup.de

Übrigens: Über unser Karriereportal kannst Du uns schnell und einfach Deinen Lebenslauf senden!