Digitalisierungsmanager (m/w/d)

Der Landkreis München ist mit rund 350.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild:Wir – gemeinsam – für Sie!

Wir suchen für den Geschäftsbereich 3 – Infrastruktur und Gesundheit, Referat 3.2 – Gesundheit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Die Vollzeitstellen sind zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine Eingruppierung ist je nach persönlicher Qualifikation bis in Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 BayBesG möglich. Die Vollzeitstellen sind teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

Bewerbungsende ist der 19.02.2023.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung einer Digitalisierungsstrategie für das Gesundheitsamt
• Analyse der behördlichen Prozesse
• Projekt- und Anforderungsmanagement für die einzelnen Realisierungsprojekte zur Digitalisierung
• Schnittstelle und Kommunikation über den Projektstand und die Ergebnisse zum StMGP / LGL
• Die kontinuierliche Einbindung der Mitarbeitenden, das Aufgreifen von deren (Digitalisierungs-)Ideen und die Abstimmung mit den Kolleginnen und Kollegen aus der IuK
• Budgetplanung und Überwachung der verfügbaren Mittel (inklusive Fördermittel)

Ihr Profil

• Diese Qualifikation setzen wir voraus:
  • Beamter (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder
  • Beamter (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik mit fachlichem Schwerpunkt Verwaltungsinformation oder
  • Absolvent (m/w/d) der Studiengänge Informatik, Verwaltungsinformatik oder Wirtschaftsinformatik oder Absolvent (m/w/d) des Studienganges Public Management oder ein vergleichbarer Studiengang aus den Bereichen Wirtschaft, Verwaltungs- oder Sozialwissenschaften oder Gesundheitsmanagement auf mindestens Bachelor- bzw. DQR-6-Niveau
• Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:
  • Nachgewiesene praktische Erfahrungen im Prozess- und Anforderungsmanagement (Requirements Engineering) idealerweise im IuK-Umfeld
  • Umfangreiches Fachwissen im Gesamtkontext von IuK-Infrastrukturen
• Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:
  • Fortgeschrittene Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement
  • Organisationsfähigkeit
  • Durchsetzungsfähigkeit
  • Kommunikationsfähigkeit
• Diese Kenntnisse / Eigenschaften sind vorteilhaft:
  • Erfahrung in der erfolgreichen Abwicklung von IuK-basierten Vorhaben
  • Gute Kenntnisse in MS Office und in Projektmanagement-Tools (Jira und Confluence)
• Bitte beachten Sie, dass wir entsprechend der Regelung des Masernschutzgesetzes einen ärztlichen Nachweis über die Immunität, den Impfschutz oder die Kontraindikation gegenüber Masern bei Einstellung verlangen müssen.

Wir bieten

Für mehr Familie: optimale Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeitregelung, 39- bzw. 40-Stunden-Woche, Arbeitszeitausgleich, Belegrechte für Kinderkrippenplätze, Ferienbetreuungsprogramm, Angebot der Mobilarbeit
Für mehr Zukunft: betriebliche Altersvorsorge, individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
Für mehr Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Fitness- und Gesundheitskurse, Kooperation mit dem Firmensportnetzwerk "qualitrain"
Für mehr Attraktivität: verkehrsgünstige Lage, moderne Büroräume, eigene Kantine, vergünstigtes Bahnticket, Tiefgarage mit kostenlosen Parkplätzen, Mitarbeiterrabatte
Für mehr Nachhaltigkeit: zahlreiche Seminare und Workshops zum Thema Nachhaltigkeits- und Umweltmanagement, vielfältige Möglichkeiten für einen sicht- und greifbaren Umwelt- und Klimaschutz

Sie möchten Teil unserer modernen und dienstleistungsorientierten Behörde werden?

Dann freuen wir uns bis spätestens zu o.g. Datum (Bewerbungsende) auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise und aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnisse) über unser Online-Bewerberportal. Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie unter anerkennung-in-deutschland.de/html/de.

Kontakt

Ihre Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen:
Frau Braun
Tel.: 089 6221-4326

Ihr Ansprechpartner für fachliche Fragen:
Herr Moosbauer
Tel.: 089 6221-2839

Das Landratsamt München fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Unsere Auswahlentscheidung treffen wir unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls. Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

• Ungeachtet der aus praktischen Gründen gewählten Bezeichnung beziehen sich alle nachfolgenden Berufs- und Personengruppenbezeichnungen ausdrücklich auch auf die Geschlechter männlich, weiblich und divers.

Bitte informieren Sie sich auf oeffentlicher-dienst.info über die Vergütung.

Nähere Informationen zum Landkreis München und zum Arbeitgeber Landratsamt finden Sie auf unserer Homepage www.landkreis-muenchen.de.