Chief Marketing Officer (m/w/d)

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Festanstellung
Karlsruhe

Chief Marketing Officer (m/w/d)

Workwise GmbH

4,7 (168 Bewertungen auf )
Alexandra Frietsch
Talent Acquisition Managerin
Chief Marketing Officer (m/w/d)

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.

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Ab sofort gesucht (unbefristet)
40 h pro Woche
120.000–180.000 € pro Jahr (verhandelbar)
Teilweise Homeoffice möglich

Du möchtest an der Lösung des größten Problems der deutschen Wirtschaft - dem Fachkräftemangel - mitwirken? Du möchtest Teil eines unternehmerischen, kompakten und unpolitischen Management-Teams sein, das große Ambitionen verfolgt? Du bist bereit, unser 30-köpfiges Marketing-Team auf das nächste Level zu bringen und unser Marketing-Budget (+ 10 Mio. €) optimal einzusetzen?

Dann haben wir die richtige Herausforderung für dich!

Ziele & Verantwortungen:
In deinem Verantwortungsbereich liegen die Bereiche Candidate Marketing, Customer Marketing sowie Brand & Communications.

Du verantwortest ganzheitlich ein skalierbares Wachstum von qualifizierten Kandidat: innen und Kunden bei Workwise mit einem rund 30-köpfigen Team, das von deinen fünf Direct Reports geführt wird.
Du stellst sicher, dass unsere Kunden die Top-Talente des Arbeitsmarktes finden, indem dein Team unser Candidate Marketing optimal aussteuert.
Du bist für die nachhaltige Entwicklung unserer Marketing-Kanäle verantwortlich und hast Potentiale und Risiken im Blick.
Du entwickelst die Daten-Transparenz in deinen Marketing-Teams in Zusammenarbeit mit dem BI-Team weiter.
Auf der Kundenseite stellst du sicher, dass wir unsere ICPs stets weiterentwickeln und mit unserem Marketing-Mix die richtige Zielgruppe erreichen.
Du schaffst es, unser Wertversprechen in einer ganzheitlichen Kommunikation mit eindeutigen Botschaften zu verpacken.
Als Teil des Management Teams bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung der Strategie sowie der Entwicklung der Organizational Objectives und Key Results.

Mit Personalverantwortung

Bereiche
Projektmanagement
Business Development
Strategie & Konzeption
Online-Marketing
Controlling

Darauf kannst du dich freuen:
Wir waren bis zur Series A Ende 2021 zu 100 % selbstfinanziert, konnten unseren Umsatz fast jedes Jahr profitabel verdoppeln und hatten alle Anteile im Gründer-Team. Dadurch wirst du Teil eines selbstbestimmten Management-Teams, das die Mehrheit der Firmenanteile hält, aber mittlerweile auch von einem starken, aber eben übersichtlichen Board, vertrauensvoll unterstützt wird.
Wir kommunizieren offen, schnell, direkt und auf Augenhöhe miteinander.
Wir haben stark überdurchschnittlich hohe Werte, was Mitarbeiterzufriedenheit (eNPS und Kununu) angeht und ein Team, das eine starke Verbindung zur Organisation hat. In deinem Team sind viele Personen, die seit langem dabei sind und eine hohe Loyalität zur Organisation haben.
Wir haben ein transparentes Gehaltsframework. So stellen wir zu jeder Zeit die faire Vergütung aller Mitarbeitenden sicher. Und beteiligen auch unser Team durch Anteile am Unternehmen.
Deine Gesundheit hat bei uns Priorität. Deshalb arbeiten wir unter anderem mit einem Anbieter für mentale Gesundheit am Arbeitsplatz zusammen, bei dem du kostenlos auf psychologische Beratungsangebote zugreifen kannst.
Gemeinsame Teamevents und Sportangebote, wie Beachvolleyball, Tischtennis und Yoga, machen uns auch abseits der Arbeit zu einem starken Team!

Bezahlte Weiterbildung

Jobrad

Kostenlose Kursangebote

Mitarbeiterrabatte

Musik am Arbeitsplatz erlaubt

Sabbatical möglich

Das solltest du mitbringen:
Du hast einen Hintergrund im Performance Marketing oder anderen datengetriebenen Rollen, in welchen du für starkes Nutzerwachstum und millionenschwere Marketing-Budgets verantwortlich warst.
Du hast starke analytische Fähigkeiten in der datengetriebenen Entscheidungsfindung, im Controlling und der Ausrichtung von Organisationen.
Du konntest bereits Erfahrungen in Organisationen mit ambitionierten Wachstumszielen sammeln.
Führungskräfte anzuleiten ist für dich bereits Alltag und du hast deinen Führungsstil durch Coaching oder andere Instrumente stets weiterentwickeln können.
Du bist pragmatisch, Hands-on und entscheidungsfreudig.
Du verfügst über Erfahrung mit einem Online-Marktplatz-Modell.

Mit Berufserfahrung

Sprachen
Englisch
Deutsch
Kenntnisse und Fähigkeiten
Online Marketing
Führungskompetenz
Strategisches Management
Performance Marketing
Über Workwise GmbH

People move organizations. Eine Organisation ist immer nur so gut, wie das Team, das hinter ihr steht. Gleichzeitig sieht mehr als die Hälfte aller mittelständischen Unternehmen die größte Gefahr für den eigenen Erfolg im Fehlen geeigneten Personals. Unsere Mission ist es daher, Unternehmen über unsere Plattform unkompliziert mit den passenden Mitarbeiter: innen zu verbinden, damit sie sich besser auf ihre eigentlichen Aufgaben und Ziele konzentrieren können. Dazu bieten wir geeignete Tools und Dienstleistungen an, mit denen Kandidat: innen eine einfache Candidate Experience erleben und Unternehmen ihrer Employer Brand zu neuen Höhen verhelfen können.

2013 gegründet
100-249 Mitarbeiter
Personalwesen
Startup

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Häufige Fragen
Wer oder was ist Workwise?

Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.

Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button ’’ klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

Wie sieht der Bewerbungsprozess nach meiner Bewerbung aus?
Wenn deine Bewerbung vollständig abgesendet wurde, schaut sie sich unser HR-Manager Sven genau an.
Weiter geht es mit einem Google Meet Call (ca. 30 Minuten), bei dem du und Sven euch erstmals kennenlernt.
Es folgt ein etwa 60-minütiger Austausch mit Martin, Mitgründer und Co-CEO von Workwise.
Im Rahmen des darauffolgenden Gesprächs (ca. 90 Minuten) lernt Martin und du euch noch besser kennen.
Danach gibt es einen Kennenlerntag vor Ort, an dem du dich mit verschiedenen Stakeholdern austauschst.
Wenn alles für alle passt, heißen wir dich schnellstmöglich herzlich im Workwise-Team willkommen.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von Workwise GmbH findest du weitere Informationen.

Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.

Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
Kann ich den/die Ansprechpartner: in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager: in von Workwise wenden.

Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

Unser Jobangebot Chief Marketing Officer (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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