Business Planner l’Oreal Consumer Products Division (W/M/D)

L’OREAL GROUP

Visualizza: 152

Giorno di aggiornamento: 07-10-2024

Località: Düsseldorf North Rhine-Westphalia

Categoria: Meccanico / Tecnico

Industria:

Tipo di lavoro: Vollzeit, Festanstellung

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Contenuto del lavoro

Land : Deutschland

Bundesland : Nordrhein-Westfalen

Stadt : Düsseldorf

Berufsfelder : Produktion, Qualtitätswesen

Vertragsform : Festanstellung

Arbeitszeit : Vollzeit

Stellenbeschreibung

Warum L’Oréal?

Uns treibt die Leidenschaft für Schönheit, die die Welt bewegt.

Wir sind Marktführer in Beauty und Pionier im Bereich Beauty Tech. Als Folge der sich konstant verändernden Welt, sind für uns Kosmetik und Technologie untrennbar miteinander verbunden. Gemeinsam mit unseren Konsumenten und Partnern antizipieren wir Trends und gestalten Schönheit von morgen.

Wir leben Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Unsere Verpflichtungen bis 2030 markieren den Beginn eines radikaleren Wandels und verkörpern unsere Auffassung darüber, wie die Vision, der Zweck und die Verantwortung eines Unternehmens aussehen sollten, um den Herausforderungen der Welt zu begegnen. Unsere 88.000 Mitarbeiter in 150 Ländern transformieren unser Business, um sicherzustellen, dass unsere Aktivitäten die Grenzen unseres Planeten respektieren.

In unserem Geschäftsbereich Consumer Products Division (L’Oréal Paris, Garnier, Maybelline NY, Essie, NYX Professional Makeup) sind wir immer am Puls der Zeit und schauen nach neuen Trends, um jederzeit innovative Produkte und Beauty-Erfahrungen auf den Markt zu bringen und diese für viele Menschen attraktiv und zugänglich zu machen. Unsere Marken sind dabei so unterschiedlich wie unsere Konsumenten.

Wir suchen für unseren Standort Düsseldorf Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns einen Unterschied machen wollen.

Ihre Aufgaben

  • Sicherstellung der Vertriebsplanung für alle Kunden in enger Abstimmung mit dem Key Account und Market Director
    • Reflektieren von Annahmen hinsichtlich der Entwicklung des Marktes, Kunden & Kategorien sowie sellout-basierten Erkenntnissen aus historischen Daten
    • Mitwirkung bei Dimensionierung von Launches & kundenindividuelle Abbildung
  • Steuerung der Kommunikation und Information bezüglich Planung (Wert & Menge) innerhalb des Vertriebs
    • Gewährleistung der Transparenz und Aktualität relevanter Informationen durch regelmäßige Abstimmung mit den Customer Directoren & dem Market Director
    • Konsolidierung & Analyse von Informationen zur Identifizierung kurz- & mittelfristiger Chancen & Risiken und teilen von Empfehlungen
    • Sicherstellung der Planungsgenauigkeit durch tracken relevanter KPIs
  • Mitverantwortung des monatlichen S&OP Prozess zur Abstimmung einer gemeinsamen Prognose für das zukünftige Business
    • Analyse und Konsolidierung der Vertriebsplanung
    • Abstimmung der relevanten Schnittstellen
    • Sicherstellung der Umsetzung von getroffenen S&OP Entscheidungen
    • Enge Zusammenarbeit mit dem Market Director
    • Starkes Involvement in die Data-Fication des CPD Teams
Ihr Profil

  • Studium der Wirtschaftswissenschaften/ -Ingenieurwesen/ -mathematik möglichst mit Supply Chain oder Vertriebsschwerpunkt
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Supply Chain, Vertrieb oder Controlling
  • Vertriebliches Denken - idealerweise Vertriebserfahrung
  • Hohe Detailgenauigkeit und souveräner Umgang mit komplexen Sachverhalten
  • Exzellente Kenntnisse in PowerBI und Daten-Management
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenverantwortung
  • Exzellente Analyse- bzw. Kommunikationsfähigkeit
  • Hohes Engagement und Belastbarkeit
  • Mobilität innerhalb des Clusters Deutschland/Österreich
Unser Angebot

  • Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
  • Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharings
  • Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
  • Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven



Diversity & Inclusion

L’Oreal ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.

Warum L’Oréal?

Uns treibt die Leidenschaft für Schönheit, die die Welt bewegt.

Wir sind Marktführer in Beauty und Pionier im Bereich Beauty Tech. Als Folge der sich konstant verändernden Welt, sind für uns Kosmetik und Technologie untrennbar miteinander verbunden. Gemeinsam mit unseren Konsumenten und Partnern antizipieren wir Trends und gestalten Schönheit von morgen.

Wir leben Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Unsere Verpflichtungen bis 2030 markieren den Beginn eines radikaleren Wandels und verkörpern unsere Auffassung darüber, wie die Vision, der Zweck und die Verantwortung eines Unternehmens aussehen sollten, um den Herausforderungen der Welt zu begegnen. Unsere 88.000 Mitarbeiter in 150 Ländern transformieren unser Business, um sicherzustellen, dass unsere Aktivitäten die Grenzen unseres Planeten respektieren.

In unserem Geschäftsbereich Consumer Products Division (L’Oréal Paris, Garnier, Maybelline NY, Essie, NYX Professional Makeup) sind wir immer am Puls der Zeit und schauen nach neuen Trends, um jederzeit innovative Produkte und Beauty-Erfahrungen auf den Markt zu bringen und diese für viele Menschen attraktiv und zugänglich zu machen. Unsere Marken sind dabei so unterschiedlich wie unsere Konsumenten.

Wir suchen für unseren Standort Düsseldorf Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns einen Unterschied machen wollen.

Ihre Aufgaben

  • Sicherstellung der Vertriebsplanung für alle Kunden in enger Abstimmung mit dem Key Account und Market Director
    • Reflektieren von Annahmen hinsichtlich der Entwicklung des Marktes, Kunden & Kategorien sowie sellout-basierten Erkenntnissen aus historischen Daten
    • Mitwirkung bei Dimensionierung von Launches & kundenindividuelle Abbildung
  • Steuerung der Kommunikation und Information bezüglich Planung (Wert & Menge) innerhalb des Vertriebs
    • Gewährleistung der Transparenz und Aktualität relevanter Informationen durch regelmäßige Abstimmung mit den Customer Directoren & dem Market Director
    • Konsolidierung & Analyse von Informationen zur Identifizierung kurz- & mittelfristiger Chancen & Risiken und teilen von Empfehlungen
    • Sicherstellung der Planungsgenauigkeit durch tracken relevanter KPIs
  • Mitverantwortung des monatlichen S&OP Prozess zur Abstimmung einer gemeinsamen Prognose für das zukünftige Business
    • Analyse und Konsolidierung der Vertriebsplanung
    • Abstimmung der relevanten Schnittstellen
    • Sicherstellung der Umsetzung von getroffenen S&OP Entscheidungen
    • Enge Zusammenarbeit mit dem Market Director
    • Starkes Involvement in die Data-Fication des CPD Teams
Ihr Profil

  • Studium der Wirtschaftswissenschaften/ -Ingenieurwesen/ -mathematik möglichst mit Supply Chain oder Vertriebsschwerpunkt
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Supply Chain, Vertrieb oder Controlling
  • Vertriebliches Denken - idealerweise Vertriebserfahrung
  • Hohe Detailgenauigkeit und souveräner Umgang mit komplexen Sachverhalten
  • Exzellente Kenntnisse in PowerBI und Daten-Management
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenverantwortung
  • Exzellente Analyse- bzw. Kommunikationsfähigkeit
  • Hohes Engagement und Belastbarkeit
  • Mobilität innerhalb des Clusters Deutschland/Österreich
Unser Angebot

  • Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
  • Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharings
  • Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
  • Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven



Diversity & Inclusion

L’Oreal ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.
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Scadenza: 21-11-2024

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