Business Analyst (m/w/d) E-Commerce

☞ why worry GmbH

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Giorno di aggiornamento: 22-10-2024

Località: Cologne North Rhine-Westphalia

Categoria: Architettura / Design d’interni Istruzione / Formazione I saldi Produzione / Funzionamento

Industria:

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Contenuto del lavoro

Wenn zukunftssichere und attraktive Stellen im Digital- & IT-Umfeld gefragt sind, ist why worry die Antwort. Genieß das gute Gefühl, einen Profi an Deiner Seite zu haben, der Dich ganzheitlich betreut und berät. Wir unterstützen Dich, Deinen Traumjob zu finden, ob im dynamischen Startup oder im etablierten Konzern. Let´s do it!

Dein neuer Arbeitgeber ist eine international agierende Digitalagentur an mehreren Standorten in Deutschland und im Ausland.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir Dir in Vollzeit und in unbefristeterFestanstellung am Standorten Köln, PaderbornoderHamburg eine Karriereoption als:

Business Analyst (m/w/d) E-Commerce

Die Aufgaben

  • Analyse & Optimierung von Geschäfts- und Ablaufprozessen
  • Aufnahme von Anforderungen zur Skizzierung des Big Pictures und Auswahl der geeigneten Software
  • Lösungsorientierte Ideenfindung und Überführung von Anforderungen in die Lösungsarchitektur
  • Erstellung, Abstimmung und Qualitätssicherung von Fachkonzepten zur Umsetzung der fachlichen Anforderungen unter Berücksichtigung der Unternehmensarchitektur, der Unternehmensstandards und des Kosten-/Nutzen-Aspekts
  • Begleitung der programmiertechnischen Umsetzung der Fachkonzepte
  • Durchführung und Moderation von Workshops, sowohl intern als auch auf Kundenseite
Das gewünschte Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik o.ä.
  • Berufserfahrung in einer beratenden und strategischen Position
  • Erfahrung im E-Commerce Ecosystem
  • Ganzheitliche Betrachtung der Dinge aus verschiedenen Perspektiven
  • Du scheust nicht den Blick über den Tellerrand, verfolgst die Branche, sodass du zu Trends und Herausforderungen beraten kannst
Das Unternehmen bietet

  • Inhabergeführte Agentur mit flachen Hierarchien
  • Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
  • Flex-Office mit der Möglichkeit 2 feste Tage im Mobile Office zu arbeiten
  • Fachlicher Austausch teamübergreifend in der Fachdomäne
  • Moderner Arbeitsplatz mit Wunschoptionen bei der Technikausstattung
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung durch individuelle Förderung, Coaching und Weiterbildungen (zeitlicher und monetärer Jahresetat steht jedem Kollegen zur Verfügung)
  • Nutzung eines eigenen Firmenwagens (auf Wunsch)
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Scadenza: 06-12-2024

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