Bilanz- oder Finanzbuchhalter (m/w/d) Abschlüsse

Das erwartet Sie bei uns:

Die Gruppe KB-a gehört zu dem Bereich Rechnungswesen und Steuern und besteht aus 7 Mitarbeitenden. Sie erstellt u.a. die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS auf Einzelgesellschaftsebene.

Ihre Aufgaben im Einzelnen:

• Sie ermitteln die Art und Höhe der monatlichen Rückstellungen, buchen diese und aktualisieren die bereits gebildeten Rückstellungen durch entsprechende Buchungen.
• Das Anlegen und Pflegen von Stammdaten und das Erfassen verschiedener Geschäftsvorfälle gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Erstellung des Rückstellungsspiegels und die Abstimmung mit den Buchungen aus dem HR-System durch den statistischen Lauf.
• Sie buchen alle eingehenden Buchungsbelege der Hauptbuchhaltung.
• Im Rahmen der Monatsabschlüsse analysieren Sie ggfs. Fehler und beheben diese durch entsprechende Korrekturbuchungen.
• Auf der Basis eines Reports stimmen Sie die Salden auf den Konten für den gesamten Konzern, ermitteln bei festgestellten Abweichungen die Ursache und veranlassen die notwendigen Korrekturbuchungen.
• Sie ermitteln die monatlichen Abgrenzbuchungen für alle anfallenden Abgrenzbuchungen (Versicherung, Grundsteuer, Grundwasserentnahme, etc.) und führen diese durch.

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine erfolgreiche Weiterbildung im Bereich Bilanz-oder Finanzbuchhaltung oder bringen mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich mit.
• Mit SAP und Excel sind Sie vertraut und besitzen gute Anwenderkenntnisse.
• Sie treffen gezielte Entscheidungen, um Ihre Aufgaben zu bearbeiten und Probleme zu beheben.
• Kunden- und Serviceorientierung sowie Konfliktmanagement zeichnen Ihre Arbeitsweise aus.

Wir bieten Ihnen mehr als nur einen guten Arbeitsplatz:

Unsere Kunden kennen uns als verlässlichen Partner, genau das macht uns auch als Arbeitgeber aus. So zählen die Stadtwerke Kiel zu den größten Arbeitgebern in dieser Region.
Folgende Benefits erwarten Sie bei uns:

• Attraktive Vergütung nach dem TV-V EG 9 zzgl. Weihnachtsgeld und erfolgsabhängiger Prämie.
• Betriebliche Altersvorsorge
• Spitzenleister- und Sachprämien für besondere Leistungen
• Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Rahmenbedingungen
• Mobile Arbeit und Telearbeit
• Individuelle Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement für gesunde Arbeit und vielfältiger Betriebssport
• Moderne Arbeitsplatzausstattung
• Gesunde Verpflegung und kostenloses Wasser und Kaffee in den Meetingpoints
• Zuschuss zum JobRad bzw. JobTicket
• Kostenlose Parkplätze, gute ÖPNV Verkehrsanbindung und direkter Anschluss an die Velo Route
• Förderung der E-Mobilität

Sie haben Fragen zur Bewerbung?

Tina Struck
Tel.: 0431 594 2551