Betriebsassistentin / Betriebsassistent im Stadtforst (w/m/d)

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Das Grünflächenamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/einen

Betriebsassistentin / Betriebsassistenten im Stadtforst (w/m/d)

Die Landeshauptstadt Wiesbaden liegt in zentraler Lage im Rhein-Main-Gebiet, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Als Wohnsitz und Beschäftigungsort bietet Wiesbaden eine besondere Attraktivität. Vielfältige Grünanlagen und historische Parklandschaften prägen das Stadtbild und führen mit umfangreichen Baum- und Waldbeständen zu einer hohen Lebensqualität.

Das Grünflächenamt nimmt mit seinen Fachbereichen Grünflächen, Forsten, Friedhofswesen, Förderung der Landwirtschaft sowie Fasanerie und Naturpädagogik vielfältige Aufgaben wahr. In der Abteilung „Forsten“, die den Stadtwald mit einer Größe von ca. 4.500 Hektar nach Naturland- und FSC-Richtlinien betreut und bewirtschaftet, suchen wir engagierte Kolleginnen und Kollegen.

Aufgaben

• Einrichten, Organisieren und Betreuen einer Kompetenzstelle Klimawandel
• Erarbeiten von Handlungsstrategien mit dem Ziel, den Auswirkungen des Klimawandels auf den Stadtwald entgegenzuwirken und ihn als unverzichtbare Lebensgrundlage für die Wiesbadener Bevölkerung zu erhalten
• Genehmigen von Sondernutzungen und Veranstaltungen im Wald
• Überwachen der Vorschriften nach dem Hess. Forstgesetz und dem Hess. Naturschutzgesetz sowie das Einhalten des Hess. Jagdgesetzes und der Richtlinien FSC und Naturland
• Wahrnehmen der Aufgaben für übergeordnete Planungs- und Grundsatzangelegenheiten
• Durchführen der Verkehrssicherungskontrollen inkl. Dokumentieren sowie Organisieren der Verkehrssicherungs­arbeiten, z. B. Ausschreibung, Einsatzplanung und Überwachen der Arbeiten
• Unterstützen und Vertreten der Revierleitung im Betriebsvollzugsdienst
• Steuern und Überwachen von Dienstleistern, die revierübergreifende forstliche Arbeiten durchführen
• Entwickeln von jagdlichen Konzepten zum Schutz des Stadtwaldes und zur Förderung der Naturverjüngung mit dem Ziel der Klimastabilität
• Wahrnehmen der Öffentlichkeitsarbeit mit Repräsentationspflichten
  

Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Diplom-FH/Bachelor), das für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert im Studienfach Forstwirtschaft/-wissenschaft
• Befähigung für den gehobenen Forstdienst
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Forstwirtschaft wäre wünschenswert
• Führerschein der Klasse B; Klasse BE ist von Vorteil
• Besitz eines gültigen Jagdscheins
• Kenntnisse und Erfahrungen im Vergabewesen sind von Vorteil
• Erfahrung in der Anwendung der einschlägigen rechtlichen Vorschriften (insbes. Bundes- oder Hessisches Waldgesetz, Landesjagdgesetz, Naturschutzrecht, Fischereirecht, Baugesetzbuch, Bauordnung etc.)
• Bereitschaft für Arbeiten am Wochenende sowie zur Rufbereitschaft
• Gesundheitliche Eignung für die vorgenannten Aufgaben
• Fähigkeit zu wirtschaftlichem Denken
• Einsatzbereitschaft sowie Verantwortungsbewusstsein
• Zuverlässigkeit und kundenorientiertes Auftreten
  

Wir bieten

• Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
• Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bewertet. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen Voraussetzungen
• Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
• Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios) sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)
• Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
• Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet
  

In diesem Arbeitsbereich sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.