Bereichsleiter (m/w/d) Personalcontrolling beim Universitätsklinikum Jena

Contenuto del lavoro

Gemeinsam mit unserem Partner, dem Universitätsklinikum Jena, suchen wir für den Geschäftsbereich Personalplanung und -controlling einen

Bereichsleiter (m/w/d) Personalcontrolling

Als einziges Universitätsklinikum in Thüringen, mit 26
Kliniken und Polikliniken mit 1.396 Betten, versorgt die Uniklinik Jena
jährlich mehr als 330.000 Patienten. Mit ihren über 5600 Mitarbeitern ist die Uniklinik Jena der größte Arbeitgeber der Region und punktet zusätzlich mit einem der größten und modernsten Klinikneubauten Mitteldeutschlands.

Aufgaben

Ihre Aufgaben beinhalten:

• Operative Leitung des Bereiches Personalcontrolling mit 5

Mitarbeitern

• Monitoring der Personalkennzahlen einschließlich der

Erstellung regelmäßiger Reports, Abweichungsanalysen und Statistiken mit entsprechender Interpretation

• Personalbedarfsermittlung in enger Abstimmung mit den Beteiligten (u. a. Direktoren, Pflegeleitungen, Rechnungswesen)
• Mitwirkung bei der Erstellung von Unterlagen in Vorbereitung/ Umsetzung der Entgeltverhandlungen insbesondere in den Themen Pflegebudget und Psychiatriebudget
• Aufbereitung von Daten im Rahmen der Erstellung von

Monats- und Jahresabschlüssen

• Weiterentwicklung von Prozessen und Steuerungsinstrumenten im HR-Controlling (insb. im Pflegebereich)

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder im Gesundheitsmanagement bzw. vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige einschlägige Erfahrung im Personalcontrolling eines Krankenhauses, wünschenswert mit erster Führungserfahrung
• ausgeprägtes prozessorientiertes, strategisch- analytisches Denken und Handeln
• hohes persönliches Engagement sowie serviceorientiertes Handeln
• souveräner Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel und erste SAP-Kenntnisse
• Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau

Benefits

Was Sie erwartet:

• Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Familienfreundliches Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeiten
• Gesundheits- und Fitnessangebote
• Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr
• Mitarbeiterverpflegung in der Kantine und Cafeteria
• Preisgünstiger Arzneimittelverkauf für Mitarbeiter in der Klinikapotheke

Linda Syrbe freut sich über Ihre Bewerbung und steht Ihnen sehr gern für erste Fragen unter +49 (0) 176 47875518 zur Verfügung.