Posizione: Entry level

Tipo di lavoro: Full-time

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Contenuto del lavoro

Jobnummer: 43188

Gruppe:Magna Steyr

Division:Magna Steyr Engineering Muenchen

Art der Beschäftigung:Festanstellung

Standort:INGOLSTADT, Munich

Gruppenbeschreibung

Eine mehr als 100-jährige Erfahrung in der Fahrzeugproduktion und ein breites Leistungsspektrum machen Magna Steyr zum weltweit führenden, markenunabhängigen Engineering- und Fertigungspartner für OEMs.

Unser umfassendes Leistungsangebot erstreckt sich über die Produktgruppen Gesamtfahrzeugentwicklung, angefangen bei Systemen und Modulen bis hin zum Gesamtfahrzeug-Engineering, und Gesamtfahrzeugfertigung, wo wir flexible Lösungen von der Nischen- bis zur Volumenfertigung auf Weltklasse-Niveau anbieten. Bislang hat Magna Steyr mehr als 3,5 Millionen Fahrzeuge, aufgeteilt auf 29 Modelle, produziert.

Magna Steyr ist der weltweit erste Fahrzeug-Auftragsfertiger, der eine breite Palette an Antriebstechnologien – vom konventionellen Antrieb über Plug-in-Hybrid bis hin zum rein elektrischen Fahrzeug – in einem Werk fertigt, und das zum Teil auch auf derselben Produktionslinie. Dies unterstreicht unsere Kompetenz als Automobilzulieferer auch in den Bereichen Elektrifizierung und Elektromobilität.

Rollenzusammenfassung

Für unseren Standort in Ingolstadt suchen wir einen Bauteilverantwortlichen/ Project Engineer (m/w/d) für Feder/ Dämpfer.

Ihre Aufgaben
  • Als Bauteilverantwortlicher (m/w/d) im Bereich Fahrwerk steuern Sie den Bauteileumfang Feder/Dämpfer in der Serienentwicklung und -betreuung hinsichtlich Konstruktion, Simulation und Versuch
  • Dabei koordinieren Sie die Erstellung und Verfolgung der vollständigen Freigabedokumentation und die Datenpflege im Kundensystem
  • Sie bewerten Bauteillastenhefte und führen bei Bedarf notwendige Änderungen in Abstimmung mit den Fachstellen zur Freigabeempfehlung
  • In dieser Position tragen Sie die Termin-, Technik- und Qualitätsverantwortung für Ihren Bauteilumfang
  • Die fachliche Bewertung von Konzeptkonstruktionen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich
  • Sie steuern eigenverantwortlich den Systemlieferanten sowie das interne und externe Schnittstellenmanagement. Eine enge Zusammenarbeit und Koordination mit den Prozesspartnern ist hierbei im Tagesgeschäft maßgeblich

Ihre Qualifikationen
  • Si e verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder über eine abgeschlossene Berufsausbildung und Weiterbildung zum Techniker
  • Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung sammeln und bringen spezifische Kenntnisse auf dem Gebiet der Entwicklung und Konstruktion von Fahrwerken insbesondere Feder-Dämpfer-Systeme mit.
  • CATIA V5 Grundkenntnisse (Schnitterstellung, Einfache Änderungen an vorhanden CAD- Daten,..) setzen wir voraus, vertieftes Wissen (z.B.: Bauteilkonstruktion in Solid oder auch als Flächenmodell, Kinematik- Anwendungen, Baugruppen- Erstellung,...) ist wünschenswert
  • Erste Kenntnisse der Audi Prozesse sind wünschenswert
  • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und ein Führerschein (Klasse B) sind von Vorteil
  • Teamfähigkeit, Organisationstalent und Führungskompetenz zeichnen Sie aus.
  • Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Was Wir Bieten
  • Internationale Projekte verknüpft mit interessanten Aufgaben
  • Eine offene Unternehmenskultur, gutes Arbeitsklima und kollegiale Teamstrukturen
  • Intensive Einarbeitung durch einen persönlichen Paten
  • Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Kapital- und Gewinnausschüttung

Interessiert?

Wenn Sie begeisterungsfähig sind und Spaß an Neuem besitzen, zudem noch eine Portion Neugierde und Organisationstalent mitbringen, dann sind Sie genau richtig bei uns. Entsprechende Entwicklungs- und Ausbildungsmöglichkeiten sind Teil der erfolgreichen Magna-Unternehmenskultur. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewusstsein. Einheit. Stärkung.

Wir bei Magna sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikation sowie unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Anforderungen ein, unabhängig von insbesondere Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Magna nimmt den Schutz deiner persönlichen Daten ernst. Wir raten dir davon ab, Bewerbungen per E-Mail zu senden, um die GDPR-Anforderungen und die des lokalen Datenschutzgesetzes zu erfüllen.
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Scadenza: 06-12-2024

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