Bauingenieur (m/w/d) für Umspannwerke

Contenuto del lavoro

Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Auf-mich-und-andere-Achter und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unseren Bereich Planung/Bau Spezialnetze (DPU) mit Bürostandort Salzgitter suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter / Bauingenieur für den Bau von Umspannwerken.

Eine Aufgabe, die herausfordert

• Du übernimmst die Leitung von Projekten der HochbauleistungenTiefbauleistungen in Hochspannungsanlagen und Mittelspannungsanlagen (110-kV/20-kV, Freiluft, Innenraum) im Netzgebiet der Avacon und hast deine Basis im Büro in Salzgitter
• Dabei koordinierst du technische Schnittstellen, Projektteams und trägst Budgetverantwortung
• Du hast die Projektverantwortung für Qualität, Arbeitssicherheit, Termine und Kosten (zielorientiert inkl. regelmäßigen Berichten)
• Dabei bist du eigenverantwortlich tätig in den Bereichen: Planung, Kalkulation, Ausschreibung, Errichtung, Inbetriebnahme, Abrechnung, Controlling und Dokumentation der Bauleistungen von komplexen Umspannwerksprojekten
• Du erstellst Angebotskalkulationen und Leistungsverzeichnisse und unterstützt bei Vergabeprozessen
• Für unsere Kunden entwickelst du bautechnische Sonderlösungen
• Du erarbeitest bautechnische Lösungen und Konzepte und bewertest wirtschaftlich Investitionsmaßnahmen
• Du machst Vorgaben und übernimmst Abstimmung sowie Prüfung von Zeichnungsunterlagen, Ausführungsplänen und Statiken für Fundamente, Stahltragwerke und Gebäude
• Du kannst anspruchsvolle Genehmigungsverfahren (z.B. Baugenehmigungen und Grundstücksangelegenheiten) begleiten und betreuen und in Eigentümerverhandlungen treten
• Du beauftragst und steuerst externe Bau-Ingenieurbüros
• Du bist in ingenieurstechnischen Einzelaufgaben und Grundsatzuntersuchungen sowie Arbeitsgruppen aktiv

Ein Background, der überzeugt

• Du hast ein Studium zum Bauingenieur erfolgreich abgeschlossen
• Du konntest bereits Erfahrungen im Anlagenbau, sowie Kenntnisse der Vorschriften für den Bau von Anlagen in der Energietechnik sammeln
• Du hast Kenntnisse in den einschlägigen Gesetzen, Normen und Vorgaben der Bauwerksplanung und den damit verbundenen Leistungserbringungen
• Du konntest bereits Erfahrung im Projektmanagement von Bauprojekten elektrischer Anlagen, idealerweise Hoch-/Mittelspannungsanlagen und EEG-Anlagen sammeln
• Idealerweise hast du bereits eine IPMA Level D Zertifizierung (oder höher)
• Du verfügst über IT-Kenntnisse: MS Office Tools (inkl. MS Visio, MS Projekt), OrcaAVA, SAP
• Eigenverantwortung, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Durchsetzungsfähigkeit zählen zu deinen Stärken
• Mit einem Führerschein der Klasse B weißt du eine hohe Bereitschaft zur Reisetätigkeit innerhalb des Avacon Netzgebietes auf

Ein Umfeld, das begeistert

• Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen
• Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander
• 30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche
• Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)
• Flexible Arbeitszeitgestaltung damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst
• Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter & Bonus)
• Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen
• E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad
• Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Sabbatical
• Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)
• Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards

Kontaktdaten

Fachliche Fragen beantwortet gern:

Thorben Fricke (Abteilungsleiter)

T +49 5341 221-30682

Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet gern:

Heide-Sophie Benz (Recruiter)

T +49 5351 123-35041

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.