Automotive SPICE Prozess Experte - ASPICE Guide (w/m/d)

In der Konzernforschung & Mercedes-Benz Cars Entwicklung gestalten wir die Automobilgenerationen der Zukunft. Neben innovativen und emotionalen Produkten höchster Qualität gehören dazu auch effiziente Entwicklungsprozesse. Wir arbeiten schon heute an Fahrzeugen, die die Technologieführerschaft von Mercedes-Benz Group auch zukünftig sichern werden. Moderne Fahrzeuge bieten eine Vielzahl von innovativen und vernetzten Softwarefunktionen, welche über die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens mitentscheiden. Schon heute entwickeln wir viele markenspezifische und wettbewerbsdifferenzierende Funktionen selbst. Um künftig softwaregetriebene Innovationen noch schneller und effizienter in Mercedes Qualität zum Kunden zu bringen, erhöhen wir mit MB.OS (Mercedes-Benz Operating Systems) die Entwicklungstiefe kontinuierlich.

Die Rolle unseres Teams ist es dabei, die zukünftige Automotive SPICE konforme und effiziente Prozesslandschaft (ASPICE CL>=3) für MB.OS zu erarbeiten und zu etablieren. Dabei legen wir besonderen Wert drauf sowohl den Entwickler*innen aus den verschiedenen MB.OS Entwicklungsbereichen optimierte und agile Prozesse zu bieten, als auch gemeinsame Standards für MB.OS zu definieren.

Hast Du Lust diesen Weg mit uns zu gehen und diese Transformation aktiv mitzugestalten?
Dann bewirb Dich als ASPICE Guide und gestalte mit uns die Automotive SPICE konforme Zukunft für MB.OS. Dich erwartet ein hoch motiviertes Team mit einer offenen und von Feedback geprägten Kultur.



Diese Herausforderungen kommen unter anderem auf Dich zu:

• Interne Software Entwicklungs-Prozesse und Methoden in allen MB.OS Entwicklungsbereichen, sowie allen angrenzenden Bereichen hinsichtlich ASPICE evaluieren
  
• Lösungsvorschläge für eine standardisierte, bereichsübergreifende Prozesslandschaft unter Berücksichtigung der einzelnen MB.OS Entwicklungsbereiche erarbeiten, abstimmen und zur Entscheidung bringen
  
• Migrationsszenarien erarbeiten und im Rahmen von Prozessverbesserungsprojekten ausrollen
  
• Neue Konzepte bzgl. Tools und Methoden zur agilen Software-Entwicklung (z.B. „Doc-as-Code“-Ansätze) hinsichtlich ASPICE evaluieren, anpassen und pilotieren
  
• Mitarbeit in externen Gremien (VDA PG13) und aktive Teilnahme an Tagungen/Veranstaltungen bzgl. ASPICE und Agilität (z.B. Automotive SYS) um den state-of-the-art aller Ansätze sicher zu stellen
  
• Weiterentwicklung unserer Prozesslandschaft für unsere Cloud- und Backend-Entwicklungsumfänge – insbesondere im Hinblick der Entwicklung sicherheitskritischer (Security und Safety) Gesamtsysteme, deren Systemgrenzen nicht nur im Fahrzeug liegen
  

#MBOS

Idealerweise bringst Du Folgendes mit:

• Abgeschlossenes technisches Studium
  
• Mehrjährige Erfahrung im Automotive Software-Entwicklungsumfeld
  
• Automotive SPICE Competent Assessor Qualifikation (oder höher)
  
• Erfahrung mit agilen System- und Softwareprojekten und den Workflow Management Tools in diesem Bereich
  

Persönliche Kompetenzen:

• Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und hohe Kompetenz zur Prozess- und Methodengestaltung im Bereich SW-Entwicklung
  
• Durchsetzungsvermögen, Entschlossenheit und Verantwortungsbewusstsein zusammen mit ausgeprägter Teamfähigkeit
  
• Hohe kommunikative, integrative und analytische Kompetenz
  
• Hohes Maß an Initiative, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
  
• Anpassungsvermögen und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld mit konkurrierenden Prioritäten
  
• Ehrgeiz Neues zu erlernen
  

Zusätzliche Informationen:

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse bei (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung. Bei Fragen kannst Du Dich unter SBV-Sindelfingen@mercedes-benz.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an hrservices@mercedes-benz.com oder auf unserer Karriereseite der Chat-Bot über das PLUS-Symbol.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.