Auszubildende Duales System BA (m/w/d)

Wir suchen Sie für den Ausbildungsstart 2021 und 2022 als:

AUSZUBILDENDE DUALES SYSTEM BA (M/W/D)
Fachrichtung Hotelmanagement oder Tourismusmanagement

Sie haben erfolgreich das Abitur, die Fachhochschulreife oder einen gleichwertigen Abschluss absolviert und möchten nun in Ihrer Ausbildung das Studium und die Praxis miteinander verbinden.

Idealerweise verfügen Sie schon über erste praktische Erfahrungen in der Gastronomie oder Hotellerie und haben hierbei Ihre Leidenschaft für die Hotelbranche entdeckt. Gastorientiertes Denken und Handeln, Teamfähigkeit und Belastbarkeit sind für Sie selbstverständliche Eigenschaften und Sie sind bereit im Schichtdienst zu arbeiten (auch an Wochenenden und Feiertagen). Gepflegte Umgangsformen sowie ein hohes Maß an Flexibilität, Motivation und Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab.

Neben der praktischen Ausbildung besuchen Sie die Hochschule und nehmen zusätzlich an internen und externen Schulungen teil.
In Kooperation mit der IU Bad Honnef bieten wir den Studiengang Tourismusmanagement im Modell des Wochenwechsels an (Studienstart im Oktober).
Außerdem kooperieren wir mit der IST-Hochschule in Düsseldorf. Bei dem Fernstudium in der Fachrichtung Hotelmanagement arbeiten Studierende ca. 32 Stunden/Woche im Betrieb und teilen sich Ihre Lernzeit eigenständig ein (max. 4 Tage pro Semester sind Präsenztage, Studienstart im April oder Oktober).

Die ZUGBRÜCKE wurde als „Gastgeber des Jahres 2006" in Rheinland-Pfalz ausgezeichnet und gehört zur Top Ten der deutschen Tagungshotels.

Die ZUGBRÜCKE hat als Arbeitgeber viel zu bieten: Sichere Arbeitsplätze, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben, teamorientiertes Arbeiten und u. a. diese vielfältigen Mitarbeitervergünstigungen:

• leistungsgerechte Bezahlung sowie Urlaubs- & Weihnachtsgeldzahlung ab dem 2. Beschäftigungsjahr
• 39-Stunden-Woche
• App zur transparenten Arbeitszeiterfassung, Beantragung von Frei-Wünschen & Urlauben
• Aus- & Weiterbildungsmöglichkeiten
• flache Hierarchien
• freie Nutzung des Fitness-Studios, Teilnahme an Fitness- & Rehakursen
• Mitarbeiterschwimmen an bestimmten Terminen kostenlos
• Sonderpreise im Beauty Spa (50% auf Behandlungen, 25% auf Verkaufsware)
• bei privater Einkehr von Mitarbeitern & Auszubildenden 10% Personalrabatt und Rabatt bei Feiern
• bei privaten Feiern erhalten Mitarbeiter 10% Personalrabatt auf F&B-Leistungen von 0 bis 2 Jahren Betriebszugehörigkeit, 20% bei 3 bis 5 Jahren und 30% ab 6 Jahren Betriebszugehörigkeit
• kostenlose Nutzung der Mitarbeiterparkplätze
• kostenlose Nutzung des firmeneigenen WLANs während der Pausen
• kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) während der Arbeitszeit und Obst während der Arbeitszeit
• Geschenke (Geburtstag, Jubiläum…)
• Mitarbeiterevents
• günstige Übernachtungen in über 500 kooperierenden Hotels im In- und Ausland mit der PERSONIGHTS-Rate
• Mitarbeiter und deren Familie übernachten günstig in der ZUGBRÜCKE zu den PERSONIGHTS-Raten (bei ausreichender Zimmerkapazität)
• vielfältige Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter bei „corporate benefits“
• vergünstigte Reise- und Shoppingangebote bei Mitarbeiterreisevorteile.de
• betriebliche Altersvorsorge
• Unterstützung bei der Wohnungssuche

Für die hohe Qualität der Ausbildung erhielt die ZUGBRÜCKE das Gütesiegel „Hervorragender Ausbildungsbetrieb der Hotellerie und Gastronomie“ von der IHK Koblenz. Außerdem erhielt die ZUGBRÜCKE das Siegel "TOP Ausbildungsbetrieb" des DEHOGA, welches eine bundesweit einheitliche Zertifizierung für einen hohen Ausbildungsstandard schafft.

Die Agentur für Arbeit würdigte im Jahr 2014 unser Engagement mit dem „Zertifikat für Nachwuchsförderung“.

Wir bieten Ihnen einen interessanten Ausbildungsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen, bei dem Sie sich weiterentwickeln und die Vorteile eines privat geführten Hotels genießen können.

Interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gerne auch per E-Mail.