Architekt*in / Bauingenieur*in

Als größte Stadt am linken Niederrhein geben wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. 44 Stadtteile mit lebenswerten Quartieren prägen die Stadt auf vielfältige Weise. Rund 150 verschiedene Nationalitäten leben heute in unserer Stadt zusammen. Ihr Charakter ist geprägt durch urbanes Flair in grüner Umgebung - nicht umsonst nennt man die Stadt mit ihren zahlreichen Parks und Grünanlagen auch "Großstadt im Grünen". Mönchengladbach ist Hochschulstandort, verfügt über eine vielfältige Schullandschaft und ein breit gefächertes kulturelles Leben. Florierende Unternehmen und eine grüne Umgebung mit Parks und Radwegen bieten die ideale Kulisse für ein ausgewogenes städtisches Leben.

Die Stadt Mönchengladbach sucht für den Fachbereich Bauordnung und Denkmalschutz zum frühestmöglichen Termin eine*n

Architekt*in / Bauingenieur*in
für die technische Sachbearbeitung im Bereich Bauordnung – Schwerpunkt: Sonderbauten

Ihre Aufgaben und Verantwortung:

• Bearbeitung von Bauanträgen, insbesondere für große Sonderbauten nach § 65 BauO NRW in planungs- und bauordnungsrechtlicher Hinsicht und des gesamten Baunebenrechts
• Beratung / Abstimmungsgespräche mit Bauherr*innen, Architekt*innen und Investor*innen für Sonderbauten in Bezug auf Planungs- und Bauordnungsrecht, die Sonderbauverordnung, den Immissionsschutz und weitere bauaufsichtlich eingeführte Regelwerke (z.B. IndBauR NRW, Betreuungsrichtlinie)
• Bauüberwachung und Bauzustandsbesichtigung für kleine und große Sonderbauten
• baurechtliche Stellungnahmen in schwierigen Fällen sowie in Rechtsmittelverfahren
• wiederkehrende Prüfungen von großen Sonderbauten gemäß § 1 PrüfVO NRW
• ordnungsbehördliches Einschreiten bei Vorhaben, die ohne Genehmigung begonnen bzw. abweichend von der Genehmigung errichtet wurden
• Anordnung von Sofortmaßnahmen zur Gefahrenabwehr vor Ort
Teilnahme an der Rufbereitschaft

Ihr Profil:
Sie verfügen über

• eine abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen
• eine gut ausgeprägte Arbeitsweise und Arbeitsorganisation
• eine ausgeprägte Arbeitseffizienz und Belastbarkeit
• die Fähigkeit, Fachwissen und Fachkenntnisse effektiv anzuwenden
• ein hohes Maß an Initiative und Leistungsbereitschaft
• Soziale Kompetenz
Veränderungskompetenz

Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise Folgendes mit:

• die Vertieferrichtung Konstruktiver Hochbau / Konstruktiver Ingenieurbau oder Baubetrieb bei einem Hochschulabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen
fundierte Kenntnisse des öffentlichen Baurechts sowie langjährige praktische Erfahrung im vorgenannten Aufgabengebiet

Wir bieten Ihnen:

• eine berufliche Sicherheitdurch ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst
• eine faire Vergütunggemäß des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) nach Entgeltgruppe E 12
• eine regelmäßige Arbeitszeitvon 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, soweit es der Dienstbetrieb zulässt
• ein flexibles, familienfreundliches Gleitzeitsystem
• einen Einsatz innerhalb der Stadt Mönchengladbach, derzeit im Verwaltungsgebäude Rathaus Rheydt
• die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit
• Beiträge zu einer zusätzlichen Alters- und Hinterbliebenenversorgungdes öffentlichen Dienstes bei Beschäftigten
• eine arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung
• ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
• Corporate und Prime Benefitssowie ein vergünstigtes Deutschland-Ticket

Hinweise:
Die geforderten Voraussetzungen und Kompetenzen fließen u.a. über qualifizierte Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen in die Auswertung ein.

Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Mönchengladbach. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.

Die Bereitschaft zur Teilnahme an notwendigen Fortbildungsveranstaltungen zur Erlangung weiteren Fachwissens ist ebenso erwünscht wie die, auch gelegentlich außerhalb der gewöhnlichen Dienstzeiten zu arbeiten. Weiterhin wird die Bereitschaft erwünscht, einen eventuell vorhandenen privateigenen Pkw für dienstliche Zwecke einzusetzen.

Als Ansprechpartner steht Ihnen für fachliche Fragen Philipp Klein (Tel. 02161 25-8811) im Fachbereich Bauordnung und Denkmalschutz zur Verfügung. Alle sonstigen Fragen beantwortet Ihnen im Fachbereich Personalmanagement gerne Vanessa Timp (Tel. 02161 25-3098).

Weitere Informationen zum Fachbereich Bauordnung und Denkmalschutz finden Sie hier.

Interessantes und Wissenswertes über die Stadt Mönchengladbach und die Stadtverwaltung finden Sie im Internet unter www.moenchengladbach.de.

Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, bewerben Sie sich bitte über das Karriereportal der Stadt Mönchengladbach auf www.stadt.mg/karriere unter der Kennziffer 63.30-3980und Beifügung der üblichen Unterlagen bis spätestens 13.11.2024.

Sofern Sie hierzu keine Gelegenheit haben, können Sie sich auch postalisch an die Adresse: Stadt Mönchengladbach, Der Oberbürgermeister, Fachbereich Personalmanagement, 41050 Mönchengladbach, bzw. per E-Mail an vanessa.timp@moenchengladbach.de wenden.

Bitte berücksichtigen Sie bei der Übermittlung von Informationen per E-Mail, dass unverschlüsselte Dokumente grundsätzlich nicht vor unberechtigter Einsicht geschützt sind; die Vertraulichkeit kann daher nicht gewährleistet werden. Darüber hinaus wird aus sicherheits-technischen Gründen die Übermittlung von Officedateien mit Dateiformaten vor Version 2007 (*.doc, *.xls, *.ppt, u.a.) und Dateianhänge mit Makros oder sonstigen ausführbaren Dateien durch die städtische Firewall blockiert und aussortiert.

Im Sinne von Nachhaltigkeit und Ökologie legen wir keinen Wert auf Bewerbungsmappen, Plastikordner, Prospekthüllen u. ä.