Posizione: Mid-Senior level

Tipo di lavoro: Full-time

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Contenuto del lavoro

Sie möchten beruflich vorankommen und neue Herausforderungen annehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir suchen eine engagierte Fachkraft (m/w/d) für den Bereich 2nd Level IT-Support, um unser Team in Bonn zu verstärken.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten und Sie persönlich kennenzulernen!

Ihre Aufgaben

  • Annahme, Bearbeitung und Lösung von IT-Problemen und -Anfragen über verschiedene Kanäle (Telefon, E-Mail, Chat)
  • Installation und Konfiguration von Hard- und Software
  • Überwachung und Wartung von IT-Systemen und -Netzwerken
  • Unterstützung bei IT-Projekten
  • Schulung von Mitarbeitern bei der Nutzung von IT-Systemen und -Tools

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Informatik oder IT-Support
  • Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support, vorzugsweise in einem internationalen Unternehmen
  • Fundierte Kenntnisse in Hard- und Software
  • Erfahrung in der Arbeit mit Windows- und Mac-Betriebssystemen
  • Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und eine hohe Serviceorientierung
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Das wird Ihnen geboten

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Offener Austausch via Telefon, digital und persönlich
  • Flache Hierarchien
  • Professionelles Onboarding
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung
  • Möglichkeit auf Home Office
  • Attraktives Fixgehalt
  • … Und vieles mehr

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Dein Kontakt

Frau Lea Hermes

it-koeln@dis-ag.com

DIS AG

Information Technology

Habsburgerring 2

50674 Köln

Telefon: +49 0221/2773505
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Scadenza: 06-12-2024

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