IT-Service-Mitarbeiter / IT-Support (m/w/d)
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Update day: 07-10-2024
Location: Saarbrücken Saarland
Category: IT - Software
Industry: Renewables & Environment Staffing Recruiting Banking
Position: Entry level
Job type: Full-time
Job content
Stillstand ist Rückschritt. Genau aus diesem Grund verharren wir nicht der Dinge und belassen auch nicht alles, wie es ist, sondern bewegen und verändern uns. Wir bestreiten bereits seit Längerem den spannenden Weg der Digitalisierung, handeln nach agilen und modernen Methoden und verfolgen zielstrebig unsere Vision. Wie Sie merken, befinden wir uns auf einer interessanten und spannungsvollen Reise – und genau auf dieser benötigen wir Sie.Wir suchen Verstärkung für den Bereich „Digitalisierung und Organisation“ und und suchen einen
„IT-Service-Mitarbeiter / IT-Support (m/w/d)“.
Es Erwarten Sie Folgende Interessante Und Abwechslungsreiche Aufgaben
- Betrieb und Support der Client-Systeme und Anwendungen
- Betrieb und Support des Printer-Managements
- 1st- und 2nd-Level-Support für die Mitarbeiter (m/w/d) der Bank
- Gewährleistung des reibungslosen IT-Betriebs in den Außenstellen
- Beschaffung von Hardware und Dienstleistersteuerung
- Access- und Berechtigungsmanagement
- Betreuung von Werkstudenten und Auszubildenden
Zudem verfügen Sie über eine ausgeprägte Kundenorientierung, hohe Sozialkompetenz und besitzen die Fähigkeit, das eigene Denken und Handeln in sich unerwartet verändernden Situationen auf neue Anforderungen und Aufgaben einzustellen. IT-technisch besitzen Sie gute Kenntnisse im Bereich der Microsoft-Anwendungsumgebung, insbesondere in den Client-Betriebssystemen sowie den Basisanwendungen (Word, Excel, PowerPoint).
Nun liegt es nur noch an Ihnen. Packen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zusammen, ergänzen diese noch kurz um Ihre Gehaltsvorstellung (Jahresbruttogehalt) und Ihr frühestmögliches Eintrittsdatum. Schicken Sie all dies bitte zusammen über unser Online-Bewerberportal auf www.saarlb.de auf die Reise.
Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Einreichung!
Fragen zu dem Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Langenbahn FON +49 681 383-1714. Für allgemeine Rückfragen zum Thema Recruiting steht Ihnen Lana Kehrer, Personal, gerne zur Verfügung. FON: +49 681 383-1276.
Diese Stelle ist grundsätzlich auch für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet.
Deadline: 21-11-2024
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