IT Analyst (m/w/d) - Corporate Bank Technology - Core Banking

Position Overview

*English version below*

Über Corporate Bank Technology

Der Bereich Corporate Bank Technology bietet ein spannendes berufliches Arbeitsumfeld für IT-Spezialisten (Tech Engineers) mit Berufserfahrung in Eschborn (Frankfurt am Main). Die Unternehmensbank der Deutschen Bank ist ein weltweit führender Anbieter im Bereich Cash Management, Handelsfinanzierung und Wertpapierdienstleistungen. Hier werden neueste Technologien wie preisgekrönter Mobile Banking Apps und Handelssysteme zielgerichtet eingesetzt um sowohl der Bank als auch den Kunden einzigartige und hochwertige Produkte anzubieten. Sie begeistern sich für Technologie-Trends und haben ein großes Bestreben danach einen signifikanten Mehrwert für unsere Kunden durch die Weiterentwicklung digitaler Produkte zu erschaffen? Sowohl den Anforderungen von Aufsichtsbehörden und Märkten und auch von Kunden gerecht zu werden spornt Sie an? Wenn Sie heute und in Zukunft Ihren ganz persönlichen Beitrag zu einer steilen technologischen Geschäftsentwicklung leisten und die Corporate Bank auf ein neues Level bringen möchten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Wir suchen proaktive, ergebnisorientierte IT-Analysten (m/w/d) die Teil unseres sLimits-Teams in Eschborn werden möchten.

Details zur Rolle und wie sie in das Team passt

Als IT-Analyst arbeiten sie an der Entwicklung von API (Schnittstellen) sowie Services und Komponenten mit, welche Teil der Echtzeitverarbeitung von Transaktionen der Zahlungsprozesse der Corporate Bank sind. Dabei ist die Ziellösung „Cloud-Native“ und basiert auf den aktuellen Architekturansätzen (Containerisierung, Microservices, Messaging) und Technologien sowohl für Backend- als auch für Frontend-Komponenten. Der Entwicklungsprozess folgt dem agilen Scrum Ansatz.

Ihre wichtigsten Verantwortlichkeiten

Für die Umsetzung der Implementierungsaufgaben klären Sie alle notwendigen Punkte mit Ansprechpartnern aus den Fachbereichen, Business-Analysten sowie Solution- und technischen Architekten ab.

Sie nutzen Ihre umfassenden technischen Kenntnisse um hochwertige Software zu entwerfen. Dies beinhaltet die beste Lösung für die gegebenen Anforderungen und Aufgaben zu erkennen und ggf. aus verschieden möglichen Lösungen auszuwählen.

Innerhalb des Teams koordinieren Sie andere Teammitglieder miteinander, um Lösungen zu entwerfen und zu implementieren.

Implementieren von Proof-Of-Concepts, Aufwandsschätzungen und Review der Funktionalität/Lösung.

Sie stellen den beteiligten Ansprechpartnern (Projektleiter, Scrum Master, Fachbereich, Management) alle notwendigen Informationen zur Verfügung.

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen

Universitätsabschluss B.A./B.S. in Informatik, Software Engineering oder eine vergleichbare Ausbildung.

Exzellente Kenntnisse und Erfahrung in funktionaler Spezifikation und technischem Design.

Grundlegende Kenntnisse bzgl. aktueller Technologien und Architekturansätze (Micro Services, Cloud, Web Services, Web UI) um diese im Lösungsentwurf entsprechend zu berücksichtigen.

Erfahrung in der Agilen Softwareentwicklung und den relevanten Prozessen (SDLC).

Exzellente Organisations- und Teamfähigkeit.

Überragende Fähigkeiten in den Bereichen Problemlösung und Ressourceneinsatz, mit Liebe zum Detail.

Sie beherrschen Englisch in Wort und Schrift.

Erfolgsfaktoren

Sie setzten den Standard und streben nach Exzellenz in ihrer Rolle als IT Analyst und Designer.

Talentierte Individuen, die Kreativität, Innovation und Leidenschaft vereinen und bedeutungsvolle Arbeit erbringen, um so den Unterschied zu machen.

Mitarbeitende die gute und kreative Entscheidungen treffen trotz eventueller Unschärfen in den Anforderungen.

Engineers, die Wert auf Qualität legen und den Kunden ins Zentrum der entworfenen Lösungen stellen um die Zukunft bestmöglich zu gestallten.

Fähigkeit Probleme zu lösen durch die Übernahme von Verantwortung bis hin zur finalen Umsetzung.

Was wir Ihnen bieten

Ein offenes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem professionell agierenden Team.

Einen modernen Arbeitsplatz mit neuester Technik und innovativen Technologien.

Gestaltungsfreiheit mit der Möglichkeit eigene Ideen einzubringen.

Flache Hierarchien mit direkten Wegen.

Verschiedene persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Become a part of our high-performing team!

If you have any questions regarding the recruitment process, please get in touch with Julia (julia-sophie.rostek@db.com)

Want to know more about Corporate Bank Technology?

https://www.db.com/careers/en/prof/cibtech.html

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About Corporate Bank Technology

Corporate Banking is a technology centric business, with an increasing move to real-time processing, an increasing appetite from customers for integrated systems and access to supporting data. Our talented Corporate Bank Technology team is a global team of 3000 Engineers (and growing!) across 30 countries. In 2020, we have an exciting product roadmap across all business lines and are looking to continue to bring on great people to help us revolutionize the way software is built.

We are looking for a pro-active, results-oriented IT Analyst with a proven track record of successful delivery to join our sLimits team in Eschborn.

Details of the role and how it fits into the team

As an IT Analyst you work on the development of API (interfaces) as well as services and components that are part of the real-time processing of transactions of the Corporate Bank’s payment processes. The target solution is "Cloud-Native" and is based on the current architectural approaches (containerization, microservices, messaging) and technologies for both back-end and front-end components. The development process follows the agile scrum approach.

Your key responsibilities

Work with the business users, business analysts, solution- and technical-architects to clarify functional specifications and software requirements

Use your in depth technology understanding to design high-quality software. This includes taking decisions between different feasible options for a given requirement or task

Coordinate with other team members to design and implement solutions

Implementation of feasibility studies, cost estimates, conduct functional solution reviews

Provide information to the various stakeholders (Project Managers, Scrum Master, Business)

Create functional and technical documentation for reference and reporting

Your skills and experiences

B.A./B.S. degree in Computer Science, Software Engineering or relevant disciplines from an accredited institution or similar education

Excellent proven functional specification and technical design skills

Detailed knowledge of current technologies and architecture approaches (Micro Services, Cloud, Web Services, Web UI) to be able to create solid solution designs

Previous relevant experience of Agile SDLC

Excellent organizational and team skills

Outstanding problem-solving skills, resourcefulness, troubleshooting aptitude and attention to detail

Very good spoken and written English

Success Factors for Engineers in Corporate Bank Technology

Someone who sets the standard for excellence in their role as an engineer

Talented individuals who are creative, innovative, and passionate about doing exciting and important work and a strong desire to make an impact

People who make wise decisions, despite ambiguity, be it people, business or creative

Engineers who consider quality as a priority, and stay client focused whilst developing for our future

Problem solving ability by taking ownership of a task until completion

What we will offer you

An inspiring work environment

Efficient and collaborative teams

Competitive health and wellness benefits, empowering you to value life in and out of the office

Multiple personal development opportunities

Become a part of our high-performing team!

If you have any questions regarding the recruitment process, please get in touch with Julia (julia-sophie.rostek@db.com)

Want to know more about Corporate Bank Technology?

https://www.db.com/careers/en/prof/cibtech.html

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten – vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können – denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.