Position: Entry level

Job type: Part-time

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Verkehrsberatung

und Softwareentwicklung: Das sind seit fast 30 Jahren die beiden

Geschäftsfelder der GVS. Wir sind im gesamten Verkehrswesen tätig und beraten

bei der Entwicklung und Steuerung der Verkehrssysteme. Dafür erstellen wir

qualifizierte Untersuchungen für die Weiterentwicklung der

Verkehrsinfrastruktur und Verkehrsangebote. Die GVS mbH führt bundesweit seit

vielen Jahren Befragungen und Zählungen von Fahrgästen im öffentlichen

Personennahverkehr durch

Aufgaben

Für eine Fahrgastzählung / -befragung auf zahlreichen Bus-

und Eisenbahnlinien in Schleswig-Holstein sind wir ab sofort bis 11.12.2021 auf der Suche nach Personal.

Als mögliche Einsatzorte (mit Dienstbeginn und Dienstende)

sind Flensburg,

Heide, Husum, Itzehoe, Kiel, Lübeck/Travemünde, Neumünster und Niebüll

vorgesehen.

Sie werden in ausgewählten Zügen / Bussen die Fahrgäste in

kurzen, anonymen Interviews befragen, sowie die Ein- und Aussteiger zählen.

Haupttage sind jeweils Freitag bis Sonntag! An diesen Tagen

sollten Sie besonders viel Zeit zur Verfügung haben. Aber auch unter der Woche

sind Dienste zu vergeben.

Die Tätigkeit wird so strukturiert, dass die Beachtung der

Vorgaben und Verhaltensregeln während der Corona-Pandemie (u.a. Befragung nach

Möglichkeit mit Mindestabstand) gewährleistet werden können. Das Tragen einer

medizinischen Maske, welche von uns zur Verfügung gestellt wird, ist bei Ihrer

Tätigkeit obligatorisch.

Die Anstellung erfolgt auf Basis kurzfristiger Beschäftigung

(70-Tage-Regel) oder 450€-Basis. Der

Stundenlohn beträgt 12 Euro
(inkl.

Urlaubsabgeltung), bezahlt wird jeweils ab/bis Bahnhof bzw, ZOB des

Einsatzortes, heißt Pausen- und Transferzeiten werden voll bezahlt! Außerdem zahlen wir Nachtzuschläge.

Weitere Infos und Onlinebewerbung auf unserer Seite.

Qualifikation
  • Teilnahme an einem Kennenlerngespräch
  • Teilnahme an einer Schulung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. CEFR
C1-Niveau)
  • Gepflegtes Erscheinungsbild und höfliche Umgangsformen
  • Mobiltelefon, damit wir Sie im Dienst erreichen können
  • WLAN-Zugang
  • Mindestalter 18 Jahre
Benefits

Die Anstellung erfolgt auf Basis kurzfristiger Beschäftigung

(70-Tage-Regel) oder 450€-Basis. Der

Stundenlohn beträgt 12 Euro
(inkl.

Urlaubsabgeltung), bezahlt wird jeweils ab/bis Bahnhof bzw, ZOB des

Einsatzortes, heißt Pausen- und Transferzeiten werden voll bezahlt! Außerdem

zahlen wir Nachtzuschläge.
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Deadline: 08-12-2024

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