Innovation Developer (m/w/d)

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Update day: 06-10-2024

Location: Berlin

Category: IT - Software Information Technology Mechanical / Technical Science

Industry:

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Job content

Innovation Developerm/w/d

in Vollzeit oder Teilzeit

Ihr Herz brennt für digitale und innovative Ideen, Sie haben Lust auf eine internationale Zusammenarbeit und wollen die neuesten Trends ausprobieren? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen im ERGO Digital Lab im Herzen von Berlin eine spannende Aufgabe an.

Ihre zentrale Rolle:

Mit Ihrem Know-how Innovationen vorantreiben

In Ihrer Rolle übernehmen Sie die Ideation der Aktivitäten zur Identifizierung neuer Innovations-Opportunitäten inkl. der Recherche zum Business Impact.

Bei Innovationsprojekten im Digital Lab übernehmen Sie die Leitung und die eigenverantwortliche Umsetzung. Dazu gehört auch die Qualitätskontrolle, die Erfolgsmessung sowie die Verwaltung und Koordination des Budgets der betreuten Aufgaben und Projekten.

Sie sind proaktiv in der Kommunikation mit den unterschiedlichsten Bereichen des Unternehmens und Richtung MR-Gruppe.

Zu den organisatorischen Aufgaben gehört das Erarbeiten von Präsentationen und Kommunikationsvorlagen zu diversen internen wie externen Themen und Formaten.

Ihr Verhandlungsgeschick setzen Sie gekonnt bei Kooperationen mit externen Technologiepartnern (z.B. Start-ups, Freelancern & Corporates) ein.

Ihr Profil:

Überzeugender Innovationsmanager im Tech-Umfeld

Als Basis bringen Sie einen erstklassigen Hochschulabschluss aus den Bereichen Wirtschafts-(Informatik), Mathematik, Naturwissenschaft, Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft mit. Gerne ergänzt durch eine Promotion.

Sie können bereits mehrjährige Berufserfahrung aus einer ähnlichen Tätigkeit, insbesondere aus dem Innovationsmanagement (inkl. Lean Start-up Methoden, Design Thinking, Scrum) vorweisen. Außerdem haben Sie Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Technologiepartnern (z.B. Startups, Freelancern) – idealerweise mit eigenem Netzwerk in Gründer- & Freelancer-Szene. Einen schnellen Aufbau und die Erweiterung des Netzwerks setzen wir voraus.

Für diese Position sind uns darüber hinaus folgende Qualitäten wichtig: Ihr unternehmerisches Denken und Handeln, gepaart mit Ihrem motivierten Engagement. Sie haben ein erstklassiges diplomatisches Kommunikationsgeschick, denn Sie begeistern unterschiedliche Interessensgruppen inner- und außerhalb von ERGO. Sie sind ein Teamplayer und stehen für Ihre Themen ein.

Ihre fundierten PC- und IT-Kenntnisse (MS-Office, Mockup-Tools, Backend und Frontend Technologien), Ihre Programmierkenntnisse sowie Ihr gutes Englisch runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot:

Eine Aufgabe mit der Möglichkeit wirklich etwas zu bewegen

Das ERGO Digital Lab bildet gemeinsam mit dem Bereich Scouting die Schnittstelle in die dortige Startup- und Technologieszene. Unser Lab untersucht aktuelle Trends im Technologie- und InsurTech-Bereich auf Relevanz und validiert diese auf Nutzbarkeit und Geschäftspotential für die ERGO Group. Dabei orientiert sich das Lab-Team an agilen, kollaborativen Methoden und setzt den Kundennutzen ins Zentrum der Produktentwicklungen.

Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld. Moderne Technik und flexibles, mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum.

Unser Standort in der Factory Berlin Mitte in zentraler Lage bietet Ihnen eine gute Infrastruktur und kurze Wege.

Kennziffer: ERGOAG04584

Über uns:

ERGO ist eine der großen Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten – an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Das gemeinsame Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen.

Ihre Benefits:

Ready to grow?

Bewerben Sie sich gleich online.

ERGO. Grow together.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.

Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess:

www.ergo.com/de/karriere

Kontakt:

Karolina Seufert
HR Talent Acquisition & Employer Branding
Talent Acquisition Managerin

Tel 0911 148-2387
karolina.seufert@ergo.de

Bewerbungsfrist:

Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Das sagen unsere Mitarbeiter:

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Deadline: 20-11-2024

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