Ingenieur (m/w/d) Architektur/Bauingenieur für Landesbauprojekte

Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Position als

Ingenieur (m/w/d) Architektur/Bauingenieur für Landesbauprojekte

Sie werden bei großen Landesbauprojekten in Form einer öffentlich privaten Partnerschaft (PPP) eingesetzt. Dazu zählen beispielsweise Neubauten aus den Bereichen Polizei und Justiz.

Der Einsatzort ist die Zentrale mit Sitz in Wiesbaden.

• Betrachtung des gesamten Lebenszyklus (Planung, Bau, Finanzierung und Betrieb) der Immobilie
• Steuerung großer öffentlicher Bauprojekte in Hessen
• Koordination einer Vielzahl von Projektbeteiligten wie Architekten, Gutachter und Nutzer
• Kontrolle über Kosten, Termine und Qualitäten
• Mitwirkung in formalen Vergabeverfahren und Unterstützung bei den Vertragsabschlüssen
• Vertragscontrolling in der Planungs- und Ausführungsphase

• Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (FH-Diplom/Bachelor) oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in den verschiedenen HOAI-Leistungsphasen und in der Projektsteuerung von größeren Hochbauprojekten
• Kenntnisse in der Erstellung von Bedarfsplanungen und Bewertung von Planungskonzepten sowie der Erstellung von funktionalen Leistungsbeschreibungen sind von Vorteil
• Kenntnisse von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen bei Hochbauprojekten sowie Kenntnisse im Bau-, Vergabe- und Vertragsrecht sind wünschenswert
• Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit und Engagement, organisatorisches Geschick sowie kundenorientiertes Handeln
• Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen, idealerweise auch in MS-Project sowie sehr gute Kenntnisse in AutoCAD
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen hessenweiten Dienstfahrten

• Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 des TV-H
• 30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei)
• Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Aktives Gesundheitsmanagement (z. B. Kooperation mit EGYM Wellpass, höhenverstellbare Schreibtische)
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Landesweit gültiges Jobticket für freie Fahrt im ÖPNV – nicht nur für den Arbeitsweg