Position: Entry level

Job type: Full-time

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Ihre Mission:

In der Abteilung ‚Strukturelle Integrität’ werden seit mehreren Jahrzehnten mit hoher und international anerkannter Kompetenz Untersuchungen im Bereich der passiven Sicherheit von Luftfahrzeugen durchgeführt. Diese umfassen vor allem die Bereiche ‚Crash’ und ‚High Velocity Impact (HVI)’ von Luftfahrtstrukturen. Das Aufgabengebiet umfasst hauptsächlich die wissenschaftliche Bearbeitung des Themas strukturelle Integrität von Luftfahrzeugen bei Hochgeschwindigkeitsvorgängen und bei Crashbelastungen mit Hilfe numerischer Simulationtechniken.

Die Tätigkeit beinhaltet:
  • Modellierung und Analyse von Luftfahrzeug-Strukturen (z.B. Hubschrauberrumpfunterboden, Rumpf) bei Stoß- und Crashbelastung mit Hilfe von expliziten Finite-Elemente-Methoden.
  • Validierung und Verbesserung der Simulationsmethoden zur Modellierung von Impaktoren bei Hochgeschwindigkeitsimpactvorgängen auf Composite- und Metallstrukturen.
  • Entwicklung von geeigneten Impact-Tests zur Ermittlung von Impactor- und Medieneigenschaften und zur Validierung der entwickelten Simulationsmethoden.
Ihre Qualifikation:
  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Machinenbau oder Luft- und Raumfahrt,
  • fundierte Kenntnisse im Bereich implizite oder explizite FEM Programme (z.B. LS-DYNA)
  • Erfahrung mit Composite-Werkstoffen, -Strukturen
  • fundierte Kenntnisse in Deutsch
  • Englisch in Wort und Schrift
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Kenntnisse in dem FE Code LS-DYNA wünschenswert
  • Kenntnisse in der Modellierung von Faserkunststoffverbunden (FKV) von Vorteil
  • Programmierkenntnisse in Python hilfreich
Ihr Start:

Freuen Sie sich auf einen Arbeitgeber, der Ihr Engagement zu schätzen weiß und Ihre Entwicklung durch vielfältige Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert. Unser einzigartiges Arbeitsumfeld bietet Ihnen Gestaltungsfreiräume und eine unvergleichbare Infrastruktur, in der Sie Ihre Mission verwirklichen können. Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf sowie Chancengleichheit von Personen aller Geschlechter (w/m/d) sind wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.
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Deadline: 21-11-2024

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