HR Specialist Altersversorgung (w/m/d)

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Update day: 06-10-2024

Location: Hamburg

Category: Health / Medical Care Human Resources Fashion / Lifestyle Traffic / Irrigation / Bridge Insurance

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HR Specialist Altersversorgung | Otto Group HR (w/m/d)

Unser Team kümmert sich um sämtliche Belange der betrieblichen Altersversorgung in der deutschen Otto Group. Die tägliche Arbeit des 8-köpfigen Teams umfasst neben der Betreuung und Abrechnung der Betriebsrentner*innen im Konzern auch die individuelle Beratung der Mitarbeiter*innen, die Erstellung von Anwartschaften auf Versorgungsleistungen bei vorzeitigem Austritt sowie die Berechnung der Rentenhöhe bei Rentenbeginn. Abgedeckt wird das gesamte Spektrum der betrieblichen Altersversorgung inklusive der Abwicklung des Versorgungsausgleichs bei Scheidungen und der Bearbeitung von Pfändungen.

Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „Mobile Work“: Unsere Teams entscheiden für sich, welches Gleichgewicht aus mobilen Arbeiten und Präsenszeiten vor Ort für sie sinnvoll ist. Bei uns im Team sind wir an 2-3 Tagen/Woche auf unserem schönen Campus in HH-Bramfeld.

Du kannst in Voll- oder Teilzeit (mit mind. 80% / an vier Tagen die Woche) bei uns einsteigen.

Dein Impact
  • Die Berechnung der Betriebsrenten auf Basis der unterschiedlichen Versorgungsregelungen gehört für dich ebenso zur täglichen Arbeit wie die Kommunikation mit den Hinterbliebenen zur Klärung des Rentenanspruchs im Todesfall.
  • Du übernimmst selbstständig den üblichen Schriftverkehr mit den Versorgungsberechtigten sowie allen weiteren Beteiligten, insb. Gerichten im Versorgungsausgleich oder ggf. mit Insolvenzverwaltern und Drittschuldnern bei Pfändungen.
  • Die Dateneingabe und -pflege im SAP HCM ist ebenso ein wesentlicher Bestandteil deiner Aufgaben wie die An- und Abmeldung von Betriebsrentner*innen bei den Krankenkassen und im Rahmen des ELStAM-Verfahrens.
  • Neben der Betreuung der Betriebsrentner*innen gehört auch die Beratung der aktiven Mitarbeiter*innen zu deinem Aufgabenumfeld.
Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? – Gerne stellen wir den Kontakt zu Andre Cera aus dem Fachbereich her. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? – Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu.
Dein Profil
  • Du hast eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügst über relevante Berufserfahrung in der Personalabrechnung, gerne mit SAP HCM.
  • Wünschenswert sind Kenntnisse in Arbeits- und Tarifrecht, ebenso Kenntnisse in der Lohnsteuer und Sozialversicherung.
  • Zielgruppengerecht kommunizieren – mündlich und schriftlich – für dich kein Problem.
  • Dich zeichnet deine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise aus. Du packst die Aufgaben engagiert und selbstständig an.
  • Teamgeist und Serviceorientierung runden dein Profil ab.
Deine Benefits
  • Work-Life-Balance
    Hybrides Arbeitsmodell, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche, 30 Urlaubstage, Workation- und Sabbatical-Option
  • Vergütung & Zusatzangebote
    Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 15 % Personalrabatt sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), Altersvorsorgemodelle, Möglichkeit zur Kapitalbeteiligung, Relocation-Angebot
  • Fachliche & persönliche Entwicklung
    2-wöchiges Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen – u. a. Masterplan, Coaching & Mentoring, Hospitationen, Entwicklungsprogramme, Führungs- und Expertenlaufbahn, Teilnahme-Option an Fachkonferenzen
  • Gesundheit & Wohlbefinden
    Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, Angebote für Eltern, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
  • Kultur & Zusammenarbeit
    Communities & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Leading Principles, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot, Paketshop
  • Mobilität
    Deutschlandticket für 30 €, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, Auto-Services, StadtRAD-Stationen

& viele Benefits mehr!


Unser Team kümmert sich um sämtliche Belange der betrieblichen Altersversorgung in der deutschen Otto Group. Die tägliche Arbeit des 8-köpfigen Teams umfasst neben der Betreuung und Abrechnung der Betriebsrentner*innen im Konzern auch die individuelle Beratung der Mitarbeiter*innen, die Erstellung von Anwartschaften auf Versorgungsleistungen bei vorzeitigem Austritt sowie die Berechnung der Rentenhöhe bei Rentenbeginn. Abgedeckt wird das gesamte Spektrum der betrieblichen Altersversorgung inklusive der Abwicklung des Versorgungsausgleichs bei Scheidungen und der Bearbeitung von Pfändungen.

Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „Mobile Work“: Unsere Teams entscheiden für sich, welches Gleichgewicht aus mobilen Arbeiten und Präsenszeiten vor Ort für sie sinnvoll ist. Bei uns im Team sind wir an 2-3 Tagen/Woche auf unserem schönen Campus in HH-Bramfeld.

Du kannst in Voll- oder Teilzeit (mit mind. 80% / an vier Tagen die Woche) bei uns einsteigen.

Unser Team kümmert sich um sämtliche Belange der betrieblichen Altersversorgung in der deutschen Otto Group. Die tägliche Arbeit des 8-köpfigen Teams umfasst neben der Betreuung und Abrechnung der Betriebsrentner*innen im Konzern auch die individuelle Beratung der Mitarbeiter*innen, die Erstellung von Anwartschaften auf Versorgungsleistungen bei vorzeitigem Austritt sowie die Berechnung der Rentenhöhe bei Rentenbeginn. Abgedeckt wird das gesamte Spektrum der betrieblichen Altersversorgung inklusive der Abwicklung des Versorgungsausgleichs bei Scheidungen und der Bearbeitung von Pfändungen.

Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „Mobile Work“: Unsere Teams entscheiden für sich, welches Gleichgewicht aus mobilen Arbeiten und Präsenszeiten vor Ort für sie sinnvoll ist. Bei uns im Team sind wir an 2-3 Tagen/Woche auf unserem schönen Campus in HH-Bramfeld.

Du kannst in Voll- oder Teilzeit (mit mind. 80% / an vier Tagen die Woche) bei uns einsteigen.
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Deadline: 20-11-2024

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