HR-Referent (m/w/d)
☞ ACTIEF Personalmanagement GmbH
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Update day: 07-10-2024
Location: Mannheim Baden-Württemberg
Category: Human Resources
Industry: Information Technology Services Staffing Recruiting Human Resources
Position: Associate
Job type: Full-time
Job content
Sie sind auf der Suche nach einer neuen spannenden beruflichen Herausforderung, bei der Sie Ihre Erfahrungen innovativ einbringen und sich weiterentwickeln können?Für unseren namhaften Kunden, einem mittelständigen Unternehmen, tätig im Bereich der Oberflächentechnik aus dem Raum Hockenheim, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als HR-Referenten (m/w/d) in DIREKTVERMITTLUNG.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das Dürfen Sie Von Uns Erwarten
- Schneller und unkomplizierter Einstieg
- Ein spannendes und vielfältiges Aufgabenfeld
- Moderner Arbeitsplatz in einem angenehmen Betriebsklima
- Individuelle Weiterbildungsangebote
- Attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Individuelle Betreuung durch kompetente Personalberater
- Pflege der Personalstammdaten
- Erstellung von Reportings, Auswertungen und Ad-hoc-Anfragen sowie Präsentationen
- Unterstützung bei der Personalbetreuung und Personalentwicklung
- Professionelle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Betriebsrat
- Bewerbungsmanagement inklusive dem Führen von Vorstellungsgesprächen
- Verantwortung für die Zeitwirtschaft
- Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
- Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder Studium mit Schwerpunkt Personal
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten
- Kenntnisse in SAP HCM wünschenswert
- Selbstständigkeit und Eigeninitiative
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
- Strukturiertes und lösungsorientiertes Vorgehen
- Freude an der Arbeit im Team
Wir bringen passgenaue Kandidaten und Mitarbeiter mit attraktiven Unternehmen zusammen, eben PEOPLE IN ACTION.
Deadline: 21-11-2024
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