HR Generalist/Personalreferent (m/w/d)

☞ Arcadis

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Update day: 24-10-2024

Location: Darmstadt Hesse

Category: Finance / Bank / Stock Human Resources IT - Software

Industry: Construction Civil Engineering Design Services

Position: Associate

Job type: Full-time

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Job content

Bei Arcadis konzentrieren wir uns darauf, Menschen zu gewinnen, zu halten und zu entwickeln, die unsere Leidenschaft und unser Engagement für die Verbesserung der Lebensqualität teilen. Im Gegenzug bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Welt und die Welt um Sie herum zu verändern. Dies kann durch Kundenarbeit, Qualifizierung, Förderung von Gleichheit und Inklusion oder Engagement für wohltätige Zwecke geschehen, um nur einige zu nennen. Unsere Mitarbeiter*innen schätzen unterschiedliche Perspektiven, sie kümmern sich um die Nachhaltigkeit unseres Planeten und wagen es, die Zukunft zu gestalten.

Einer unserer Grundwerte ist „Menschen zuerst“. Unterstützt von unserer Lovinklaan-Stiftung investieren wir langfristig in Sie, um sicherzustellen, dass Sie Ihr volles Potenzial entfalten. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Karriere zu gestalten und an branchenbestimmenden Projekten zu arbeiten, um Lösungen für echte Herausforderungen zu finden, die das Leben der Menschen verändern. Sie werden zu einer Wachstumsphilosophie ermutigt und erhalten die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln und eine flexible Karriere aufzubauen, die für Sie funktioniert.

Rollenbeschreibung:

Zur Verstärkung unseres Teams im Personalbereich am Standort Darmstadt suchen wir Sie alsHR Generalist/Personalreferent (m/w/d).

Rollenverantwortung:
  • Eigenständige Durchführung sämtlicher personaladministrativer Tätigkeiten entlang des Employee Lifecycle vom Eintritt bis zum Austritt (z.B. Bescheinigungswesen, Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und sonstigen Dokumenten, Zeugniserstellung etc.)
  • Verlässliche*r Ansprechpartner*in für alle Führungskräfte und Mitarbeiter*innen im operativen HR-Tagesgeschäft für einen definierten Unternehmensbereich
  • Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeiter*innen
  • Aktive Mitarbeit an lokalen und globalen HR-Themen und selbständige Übernahme kleinerer eigener Projekte
  • Optimierung und kontinuierliche Verbesserung von Personalprozessen und Schnittstellen
  • Pflege der Personalakten
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Talent Acquisition Team, People Development Team als auch Business

Qualifikationen & Erfahrung:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom) , vorzugsweise im Bereich Personalmanagement
  • Weitreichende Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion, darüber hinaus sind Erfahrungen im Shared-Service-Personalbereich eines internationalen Unternehmens wünschenswert
  • Sehr gute Arbeitsrechts-Kenntnisse
  • Erfahrungen in der Anwendung von Oracle HCM
  • Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Genauigkeit sowie Serviceorientierung
  • Schnelle Auffassungsgabe, selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität
  • Sehr gute Kenntnisse der MS Office Anwendungen, insbesondere Excel, Word, PowerPoint und OneNote
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Erfolg durch Vielfalt: Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Inklusion und Wertschätzung und stellen so Chancengleichheit für alle Kandidat*innen und Mitarbeiter*innen sicher. Wir schaffen ein Umfeld, in dem Sie Ihr persönliches Potenzial bestmöglich entfalten können.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Nutzen Sie gerne die Möglichkeit der Online-Bewerbung oder senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer 2609, Ihrer Gehaltsvorstellung, des gewünschten Einsatzortes sowie des möglichen Einstiegtermins an bewerbung@arcadis.de.

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Deadline: 08-12-2024

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