HR Generalist (m/w/d)

☞ NTA Unternehmensgruppe

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Update day: 30-10-2024

Location: Munich Bavaria

Category: Restaurant / Hotel / Tourism

Industry:

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Job content

Vorstellung

Wir suchen für unsere SchwestergesellschaftMTG Systemhaus zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als HR Generalist (m/w/d).

Das MTG Systemhaus ist mit seinen 170 Mitarbeitern in München und Leipzig zuhause und bietet umfangreiche Leistungen rund um Telekommunikationstechnik, Sicherheitstechnik und Netzwerklösungen.

Erfahren Sie mehr: https://www.mtg-systemhaus.de/

Aufgabenbereich
  • Entwicklung, Umsetzung und Durchführung von Recruiting Aktivitäten gemeinsam mit der Geschäftsführung und den Fachbereichen
  • Gestaltung einer attraktiven Candidate Journey für unsere Zielgruppen sowie einen gelungenen Onboarding Prozess
  • Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden sowie Führungskräfte in allen Personalfragen
  • Begleitung und Initiierung von Personalentwicklungsmaßnahmen wie beispielsweise die Identifikation und Förderung unserer Nachwuchskräfte
  • Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen wie Mitarbeitergesprächen oder Personal- und Nachfolgeplanung
  • Erstellung und Auswertung von Personalkennzahlen und -statistiken
Ihr Profil
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- bzw. Geisteswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine Ausbildung mit vergleichbarer Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit sowie vertiefte Kenntnisse in der Personalauswahl und -entwicklung
  • Als Organisationstalent zeichnet Sie eine strukturiere und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus
  • Gespräche zu führen, fällt Ihnen leicht und unterstreicht Ihre Kommunikationsstärke
  • Sensibilität, Durchsetzungsfähigkeit und Diskretion sind Kennzeichen Ihrer Arbeitshaltung
  • Neue Themen zu gestalten, proaktiv Prozesse und Ideen ins Leben zu bringen macht Ihnen Freude
  • Wünschenswert sind erste Erfahrungen in Bewerbermanagementsystemen
Ihre Perspektiven
  • Fundierte Einarbeitung und Mitgestaltung beim Aufbau der Strukturen im Personalbereich
  • Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gutes Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen Team
  • Kurze und schnelle Entscheidungswege, flache Hierarchien
  • Attraktive Vergütung, leistungsbezogen & fair
  • EGYM Wellpass Benefit
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Deadline: 29-11-2024

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