HR Generalist (m/w/d)

Für unseren Kunden aus derDienstleistungsbranche mit Sitz im Raum Offenbach suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine/n

• Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Angelegenheiten
• Personaladministration, inkl. Daten- und Aktenpflege sowie die Erstellung von Vertragsunterlagen, Zeugnissen, Mitarbeiterkorrespondenzen und Bescheinigungen
• Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Reports
• Pflege und Überwachung von Zetierfassungen
• Übernahme bestehender und Entwicklung eigener Projekte
• Durchführung der Rekrutierung neuer Mitarbeiter*innen (w/m/d)

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement
• Berufserfahrung in der Personalarbeit
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit Excel und Word
• Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Spaß an der Teamarbeit

• Home Office bis zu 3 Tage pro Woche
• Betriebsrestaurant und kostenfreies Parkhaus
• JobRad
• interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem hochmotivierten, kompetenten und modern ausgestatteten Team
• ausführliche Einarbeitung, umfangreiche Schulung
• flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• intensive und kontinuierliche Weiterbildung
• angenehmes Arbeitsklima und eine wertschätzende Unternehmenskultur
• modern ausgestattete Arbeitsplätze in klimatisierten Räumen
• attraktive Vergütung bei flexiblen Arbeitszeiten
• sicherer Arbeitsplatz in einer leistungs- und wachstumsstarken Unternehmensgruppe mit Tradition

• Internationales Industrieunternehmen
• Über 1500 Mitarbeiter
• 40 Stunden/Woche
• 5 Tage-Woche (Mo.-Fr.)
• Hybrides Arbeitsmodell
• Kantine
• Parkhaus mit Parkanlage
• Familiär geführtes Unternehmen
• Hohe Mitarbeiterwertschätzung
• Modernste Ausstattung in offenen und ansprechenden Büroräumen
• Kostenlose interne Weiterbildungsmöglichkeiten

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• Sie senden Ihre Bewerbung nur an uns, nicht an verschiedene Unternehmen.
• Wir schätzen Ihre Aussichten auf eine erfolgreiche Bewerbung realistisch ein, denn wir haben meist Informationen, die über die Stellenausschreibung hinaus gehen.
• Wir analysieren und optimieren gemeinsam mit Ihnen Ihre Bewerbungsunterlagen.
• Wir begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess und unterstützen Sie bestmöglich.
• Wir beraten Sie bei Ihrer Karriereplanung.
• Wir helfen Ihnen gegebenenfalls, durch das Modell der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit) einen Fuß in die Türe Ihres Wunschunternehmens zu bekommen, indem wir Sie zunächst selbst anstellen.
• Ihnen entstehen dabei keinerlei Kosten.

Überzeugt?
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie sich einer neuen Herausforderung stellen möchten, bieten wir Ihnen vielseitige Tätigkeiten bei unserem Kunden mit langfristigen Perspektiven. Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse als PDF-Dateien) per E-Mail oder online. Beachten Sie bitte, dass postalische Bewerbungen bearbeitet, aber nicht zurückgesendet werden.