HR Generalist (m/f/d)

☞ Ryte GmbH

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Update day: 18-10-2024

Location: Munich Bavaria

Category: Administrative / Clerical / Assistant Executive management Officer Human Resources Legal / Contracts Insurance

Industry:

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Job content

Wir sind Ryte

Unsere Vision ist es, die Grundlage für digitalen Erfolg zu schaffen. Deshalb wollen wir Unternehmen auf der ganzen Welt transparent ermöglichen, all ihre digitalen Ressourcen zu kennen, zu analysieren und zu optimieren. Wir verarbeiten riesige Datenmengen, sammeln wertvolle Erkenntnisse und stellen alle Informationen bereit, die Unternehmen benötigen, um die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Über die Rolle

Bei Ryte haben wir uns verpflichtet, die Website-User-Experience, die Unternehmen ihren Kunden bieten, zu optimieren. Dafür haben wir eine Plattform für nachhaltige, sichere und hochleistungsfähige Websites entwickelt.
Für unser HR Team suchen wir eine/n HR Generalist (m/w/d).

Aufgaben & Verantwortungen

  • Du bearbeitest Verträge, Referenzen und Mitarbeiteranfragen
  • Du verwaltest die On- und Offboarding-Prozesse
  • Tägliche administrative Ad-hoc-Aufgaben zählen zu Deinem Arbeitsalltag
  • Du koordinierst die Lohnabrechnungen sowie Sozialleistungen, um sicherzustellen, dass die Transaktionen fristgerecht und in Übereinstimmung mit den Vorschriften geliefert werden
  • Du bist Experte für alle Fragen zu Sozialversicherung, Krankenversicherung, Lohnversteuerung und Compensation & Benefits
  • Du bist für die Datenpflege in unserem HR-Tool zuständig
  • Du arbeitest unter anderem an spannenden Projekten mit: Der Fokus liegt derzeit auf Prozessoptimierung und Implementierung (auch von Personalrichtlinien)
  • Du unterstützt die Mitarbeiter bei verschiedenen HR-bezogenen Themen wie Urlaub und Vergütung sowie bei der Lösungsfindung aller auftretender Probleme
  • Du übernimmst die Koordination für das Exec Team und Aufgaben im Office Management
  • Du förderst HR-Programme, um ein effizientes und konfliktfreies Arbeitsumfeld zu schaffen
  • Du kommunizierst HR-bezogene Themen innerhalb der Organisation
Fachwissen & Expertise

  • Du hast einen Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Du hast 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR, vorzugsweise in schnelllebigen und kreativen Unternehmen
  • Vorzugsweise hast du bereits mit einem externen Lohnbüro/Dienstleister zusammengearbeitet
  • Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch- und bringst verhandlungssichere Englischkenntnisse mit
Was wir Dir bieten

  • Bei Ryte bieten wir ein detailliertes Onboarding-Programm: allgemein, abteilungsbezogen und funktionsübergreifend
  • Eine starke und offene Lern-Kultur mit vielen smarten internationalen Kollegen
  • Raum zur Entfaltung durch Servant Leadership
  • Transparenz durch monatliche Company-Updates: Was passiert im Unternehmen, wie steht es um unsere Strategie und was sind die anstehenden Neuerungen?
  • Regelmäßige Company- & Team-Events - > Spaß muss sein!
  • Wir honorieren deinen täglichen unermüdlichen Einsatz mit fairer und markt-gerechter Vergütung und unterstützen deine betriebliche Altersvorsorge
  • Weitere Vorteile wie regelmäßige Gesundheitsinitiativen, Buch-Flatrate, höhenverstellbare Schreibtische und vieles mehr
Bist du bereit, die Ärmel hochzukrempeln?

Wir sind auf der Suche nach leidenschaftlichen und talentierten Menschen, die unsere Vision teilen, die Art und Weise, wie Unternehmen ihre Website User Experience auf einer Plattform verwalten, zu optimieren.
Du liebst Technologie genauso sehr wie wir, bist ein agiler Denker und erkennst die Wichtigkeit von datenbasierten Entscheidungen?
- > Dann ist Ryte das Richtige für Dich!
Wir belohnen Kreativität, leben Simplification und suchen Innovation. Wenn Du zusätzlich Sinn für Humor mitbringst, umso besser - we love it.
Als Engineering-Unternehmen verwenden wir nur die besten verfügbaren Tools.
Ryte stellt Talente aus der ganzen Welt ein, mit sehr unterschiedlichem Hintergrund, da wir fest an eine integrative und gleichberechtigte Welt für alle glauben.
Sei so wie Du bist und sei ein Teil unserer Reise.
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Deadline: 02-12-2024

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