Position: Mid-Senior level

Job type: Full-time

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Unser Mandant ist die deutsche Tochtergesellschaft einer international aufgestellten, europäischen Unternehmensgruppe, ein “Hidden Champion”. Entwickelt und produziert werden Produkte für die Lebensmittelindustrie. Der Standort im Raum Lübeck ist mit seinen gut einhundert Mitarbeitenden mittelständisch geprägt, zugleich international eingebunden, produziert wird im Dreischichtbetrieb. Übernehmen Sie als HR-Generalist die HR-Verantwortung für alle HR-Themen am Standort.

Aufgabenbereich
  • Zentraler Ansprechpartner und Verantwortlicher in allen HR-Themen „von der Einstellung bis zum Austritt“
  • Beratung der Geschäftsführung und des Management-Teams in allen HR-Themen wie Arbeitsrecht, HR Develop­ment, Changemanagement
  • Verantwortung für die Umsetzung globaler Vorgaben und Mitarbeit in globalen HR-Projekten
  • Verantwortung für die ordnungsgemäße Entgeltabrechnung
  • Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • BEM-Beauftragte/r für den Arbeitgeber
  • Steuerung externer Dienstleister
  • Führung der HR-Sachbearbeitung

Qualifikationen
  • Qualifizierte Ausbildung / Studium
  • Mehrjährige Berufserfahrung als HR Businesspartner, HR-Manager, Personalreferent oder vergleichbar, gerne in einem produzierenden Unternehmen
  • Sichere arbeitsrechtliche Kenntnisse
  • Kenntnisse in der Entgeltabrechnung (diese erfolgt über externen Dienstleister)
  • Positiver, offener Typus
  • Verbindlich, zielorientiert, Hands-on
  • Sicher in der Kommunikation auf allen Hierarchiestufen
  • Interkulturell, sichere Sprachkenntnisse (Deutsch, Englisch, gerne weitere Sprachen)
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Deadline: 02-12-2024

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