HR Business Partner / Personalreferenten (w/m/d)

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Update day: 12-10-2024

Location: Munich Bavaria

Category: Human Resources Administrative / Clerical / Assistant

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Der BR liefert kreativ und verlässlich Informationen, Kultur, Wissen und Unterhaltung aus und für Bayern: im Radio, im Fernsehen, in der Mediathek, auf BR24, Instagram und Co. Unsere Orchester und unser Chor begeistern Zuhörer auf der ganzen Welt.Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen.

Das erwartet Sie:
  • Sie verstehen sich als Sparringpartner und Impulsgeber für Führungskräfte und Mitarbeitende und beraten in allen personalrelevanten Fragestellungen, wie z.B. Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht
  • Aktiv gestalten Sie zukunftsweisende Personalarbeit und entwickeln und verbessern unsere HR-Instrumente
  • Intensiv begleiten Sie Führungskräfte in Prozessen wie Recruiting, Vertragsmanagement, Personalsteuerung, Vergütung, Arbeitszeitgestaltung sowie arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
  • Bei übergreifenden Personalthemen setzen wir auf Ihren Input und engagierte Mitarbeit – z.B. bei Personalentwicklung und Nachfolgeplanung oder der Bedarfsanalyse in der Personalplanung
  • Sie wirken aktiv an Gestaltung und Implementierung von HR-Projekten und –Konzepten aus den Themenbereichen Organisations- und Changemanagement mit und behalten die Bedürfnisse der Stakeholder stets im Blick
  • Sie fördern die gute Zusammenarbeit mit der Personalvertretung
Das bringen Sie mit:
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbarer beruflicher Hintergrund
  • Sie bringen bereits mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich mit und haben eine lösungs- und umsetzungsstarke Beratungskompetenz
  • Idealerweise verfügen Sie neben Erfahrung mit festangestellten Mitarbeitenden auch über Erfahrung mit freien Mitarbeitenden und hegen eine Affinität zur Medienbranche und deren Kultur
  • Fundierte Kenntnisse des Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrechts
Das bieten wir Ihnen:
  • Faire tarifliche Bezahlung
  • Attraktive Arbeitszeit- und Homeoffice-Regelungen
  • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kantine
  • Kinderbetreuungsangebote
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
Der BR setzt sich für eine vorurteilsfreie, wertschätzende Unternehmenskultur ein, die keinen Raum für bewusste oder unbewusste Diskriminierung lässt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Deadline: 26-11-2024

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