HR Business Partner – Personalentwicklung (m/w/d) in Teilzeit

Das erwartet Dich bei uns:

…ein starkes Team im administrativen HR-Bereich, sodass du dich vornehmlich auf konzeptionelle Aufgaben im Bereich Personalentwicklung stürzen kannst. Dein Auftrag ist es, das Thema Personalentwicklung bei atrify nach vorne zu bringen, z.B.:

• Du unterstützt unsere Führungskräfte bei der systematischen und strukturierten Erfassung der Weiterbildungsbedarfe, sowohl einzelner atrifyer als auch ganzer Teams
• Du entwickelst Weiterbildungsprogramme für unsere atrifyer, in Abstimmung mit den Fachbereichen
• Du entwickelst Führungskräftetrainings und sorgst für eine kontinuierlich enge Zusammenarbeit zwischen allen Ebenen
• Du zeigst auch bei flachen Hierarchien mögliche Weiterentwicklungspfade innerhalb des Unternehmens auf
• Du baust eine eigene Trainings- und Weiterbildungsplattform auf und kümmerst Dich mit weiteren Teams (z.B. aus Marketing und Technik) um das strukturierte Wissensmanagement bei atrify
• Vielleicht konzipierst und moderierst Du sogar eigene Trainings für MitarbeiterInnen und Führungskräfte und führst Workshops (virtuell und in Person) komplett selbst durch

Das solltest Du mitbringen:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, Soziologie, Psychologie, Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit einem Schwerpunkt in Personalentwicklung/ -wirtschaft
• Du bringst bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal, idealerweise mit Schwerpunkt in der Personalentwicklung, mit und hast idealerweise schon mal Weiterbildungsprogramme mitentwickelt und eingeführt
• Du kennst Trends und aktuelle Entwicklungen im Bereich der Weiterbildung und Personalentwicklung
• Du verstehst technische Zusammenhänge, z.B. für die Organisation von Wissen/Informationen und scheust nicht davor zurück, etwas Neues auszuprobieren.
• Du bringst ein hohes Maß an Organisations- und Teamfähigkeit mit
• Du besitzt eine herausragende Kommunikationsstärke, um alle Stakeholder zum Erreichen der gemeinsamen Ziele zu motivieren
• Du verfügst über sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine starke Ziel- und Ergebnisorientierung
• Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit, wir kommunizieren und trainieren viel auf Englisch!

Das können wir Dir bieten:

• Flexible Arbeitszeiten
• Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
• Enge Zusammenarbeit in einem internationalen Team mit Kollegen und Kunden
• Sehr gute Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine attraktive Vergütung sowie umfangreichen Zusatzleistungen, wie z.B. kostenfreie Tiefgaragenstellplätze, einen Zuschuss zum Jobticket, ein Jobrad, kostenlose Englischkurse, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Verzehrgutscheine, kostenfreies Obst und Getränke (Kaffee, Wasser), Frühstücksservice sowie eine betriebliche Altersvorsorge

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellungen.

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